응시자격

- 임용직급: 체험형 인턴
- 모집분야 및 모집인원: 일반행정업무 지원 1명
- 계약기간: 임용일로부터 2025. 12. 31.까지

[지원자격]
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법시행령」제3조의 규정에 해당하는 장애인
- 직무기술서상 필요자격에 명시된 자격 요건을 충족하는 자
- 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 결격 사유가 없는 자
- 국가기관 및 다른 공공기관 등에서 채용비리에 연루되어 임용이 취소되거나 직권 면직된 자 또는 부패방지권익위법에 따른 비위면직자로서 각각 해당 결정일로부터 5년이 경과되지 않은 자 지원 불가

결격사유

- 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 또는 채용 후 신원조회 등에서 부적격 사유가 발견될 경우 채용을 취소할 수 있음.
- 채용과정에서 부정행위를 한 자에 대해서는 향후 5년간 채용 응시자격을 제한함.

우대내용

[우대내용]
1) 취업지원대상자(5%~10%): 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에서 정한 취업지원 대상자 증명서 제출이 가능한자
2) 장애인(5%): 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」에서 정한 장애인 증명서 제출이 가능한 자
3) 이전지역인재(3%): 세종특별자치시, 대전광역시, 충청북도 및 충청남도 소재 대학 졸업자(학사 기준)
4) 저소득층(2%): 「국민기초생활 보장법」제2조제2호, 제11호의 규정에 의한 기초생활보장수급자 및 차상위계층에 속한 자와 「한부모가족지원법」제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주(기초생활수급자 증명서 또는 한부모 가족 증명서 제출이 가능한 자)
※ 상기 요건을 갖춘 지원자에 대하여 전형단계별 만점의 해당 비율에 해당하는 점수 가산. 단, 우대가점사항이 중복되는 경우 지원자에게 유리한 한 가지 반영
※ 제한경쟁의 경우 지원자격 외 복수의 가점사항이 있을 경우 본인에게 유리한 한가지 추가 반영
※ 모집분야별 최종 선발예정 인원이 3명 이하인 경우에는 가점사항은 서류전형 단계에서만 적용함.

전형절차/방법

[원서접수]
- 접수기간: 2025.6.19.(목) ~ 2025.7.3.(목) 16:00 까지
- 접수방법: 채용페이지(https://kihasa.recruiter.co.kr)를 통한 지원
- 문의: 경영지원실 인사관리팀 (☎ 044-287-8405)

[단계별 전형]
1차 전형: 서류전형 / 7.8.(화)~7.10.(목) 예정 / 합격자 발표 7.14.(월) 예정
최종전형: 면접전형 / 7.16.(수)~7.18(금) 예정 / 최종합격자 발표 7.21.(월) 예정
※ 전형단계별 합격자 발표는 연구원 홈페이지 공지 및 개별 통보
※ 서류전형 합격자는 채용예정인원의 3배수 이상 전체 지원자 수의 40% 이내에서 선정(단, 모집분야별 적합자가 없거나 지원자가 20명 미만인 경우 예외)