응시자격

1. 공통사항
○ 연 령 : 제한 없음 ※ 단, 취업규칙에 따라 정년(만 60세) 이상인 자 지원불가
○ 병 역 : 병역법 제 76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
○ 기타사항
- 당사 인사관리규정 제11조의 결격사유가 없는 자
- 면접전형 합격자 발표 후 3개월 이내 입사 가능한 자
※ 외국인도 지원 가능
2. 응시자격
① 기계, 전기·전자, 원자력 관련 전공 학사 이상인 자
② 하기 요건 중 1개 이상 충족하는 자
- 국내외 발전소 건설(시공포함) 또는 운영 업무경력 4년이상
- 국내외 발전소 설계 또는 정비 업무경력 4년 이상
- 국내외 발전소 공정관리 및 계약사후관리 업무경력 4년이상
③ 기계, 전기·전자, 원자력 분야 자격·면허 보유자

※ 자세한 사항은 붙임의 채용공고문 참조

결격사유

1. 공통사항
○ 연령 : 만 60세 이상인 자
○ 병역사항 : 병역법 제 76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자
○ 기타사항
- 당사 인사관리규정 제11조의 결격사유가 있는 자
- 면접전형 합격자 발표 후 3개월 이내 입사 불가한 자
2. 응시자격 미충족자

※ 자세한 사항은 붙임의 채용공고문 참조

우대내용

1. 취업지원대상자 : 동점자 처리시 우대
2. 우대자격
① 기계, 전기·전자, 원자력 관련 전공 석사 이상인 자
② 원전분야 경력으로 상기 필수경력 조건을 충족하는자
③ P6 활용 등 공정관리 유경험자
④ APR 1400 프로젝트 참여 경험자
⑤ 사업개발 및 기획업무 등 유경험자
⑥ 프로젝트관리전문가(PMP) 자격, 원자력 분야 기술사, 원자로 조종사 면허(RO) 또는 조종감독자 면허(SRO) 보유자
⑦ 영어사용능력 우수자

※ 자세한 사항은 붙임의 채용공고문 참조

전형절차/방법

○ 1차전형(5배수) : 서류심사(자기소개서, 경력 등 종합평가) 100점, 인성·인재상·조직적합도 검사 : 적/부 판정
○ 2차전형(1배수) : 종합면접(PT발표 포함) 100점

※ 자세한 사항은 붙임의 채용공고문 참조