응시자격

o 응시연령 및 학력사항 : 제한없음
- 단, 공고일 기준 만 60세 초과 지원자 응시 불가
※ 우리원 직원(위촉직 근로자 포함) 정년은 만 60세가 되는 해의 12월 31일임
o 국가공무원법 제33조 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당되지 않는 자
o 해외여행에 결격사항이 없는 자
o 병역법 제76조 제1항의 각호에 해당하지 않는 자
o 최근 5년간 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 적이 없는 자
o 최근 5년간 우리 원에서 부정한 방법으로 전형을 받았거나 임용구비서류 중 허위사실이 있어 합격이 취소된 적이 없는 자
o 임용예정일부터 근무 가능자

결격사유

o 국가공무원법 제33조 각호에 해당하는자
o 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 의한 비위면직자 등의 취업제한을 적용받는 자
o 병역법 제76조 제1항의 각호에 해당하는 자
o 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발된 경우, 채용이 취소된 후 5년이 경과하지 아니한 자
o 최근 5년간 우리 원에서 부정한 방법으로 전형을 받았거나 임용구비서류 중 허위사실이 있어 합격이 취소된 사실이 있는 자(우리원 인사관리요령 제4조(채용자격))

우대내용

o 취업지원대상자(국가보훈대상자)
o 장애인고용촉진 및 직업재활법상 등록 장애인
o 청년고용촉진특별법에 따른 청년 해당자(만 34세 이하, 공고일 기준)
o 이전지역 인재, 비수도권 지역인재, 고졸자, 저소득층, 북한이탈주민 등

전형절차/방법

o 1차(서류전형) : 5배수 이내, 서류평가(100점) 및 우대 가점(최대 10점)
o 2차(면접전형) : 1배수, 면접평가(100점)