[KDI국제정책대학원] 2025년 하반기 KOICA ODA YP인턴 채용
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,교육.자연.사회과학 |
학력정보 | 학력무관 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 일반직,행정직,사무직 | 채용구분 | 신입+경력 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 세종 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 2명 | 우대조건 | [KDI국제정책대학원] 2025년 하반기 KOICA ODA YP인턴 채용 |
| 채용기간 | 25.06.25 ~ 25.07.09 | 등록일 | 2025.06.25 |
가. 「국가공무원법」 제33조 각 호에 해당하지 아니한 자
나. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈되지 아니한 자
다. 남자의 경우, 병역의무를 기피한 사실이 없고 병역필 또는 면제자
라. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 제1항 각 호에 해당하지 아니한 자
마. 최근 5년 이내 공공기관에서 부정한 방법으로 채용되어 채용이 취소된 사실이 없는 자
바. 해외여행에 결격사유가 없는 자
사. 만 19세 이상 만 34세 이하 대한민국 국적을 가진 미취업자
(단, 군필자는 해당 법률에 따라 연령 연장)
※ 제대군인지원에 관한 법률 제16조 1항에 의거 제대군인에 대한 채용시험 응시연령 상한을 다음 각 호와 같이 연장함
- 2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 만 37세
- 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 만 36세
- 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 만 35세
가. 채용비리 입사자(부정청탁으로 입사한 자 포함), 허위내용 기재, 신원조사 결과 채용결격사유가 확인될 경우
나. 본인확인과 관계없는 출신지, 성별, 가족관계, 학력사항 등 블라인드 채용 의도에 반하는 내용 기재 시
직무기술서 참조
가. 원서접수: 2025.06.25.(수) ~ 2025.07.09.(수)
나. 서류전형 및 발표: 2025.07.10.(목) ~ 2025.07.11.(금)
다. 면접전형: 2025.07.16.(수)
라. 임용(예정): 2025.08.01.(금)
(* 상기 일정은 상황 및 여건에 따라 변동될 수 있음)
| 연구행정 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 17명 | 22명 | 2025.07.11 |
| 최종 | 2명 | 15명 | 2025.07.18 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 11 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 |
|
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 | 온라인 지원으로 입사지원서 미첨부. 세부사항은 채용사이트 참조 |