응시자격

- (일반직 6급) 학력, 전공, 성별, 경력에 별도 제한 없음
- (일반직 6급-장애인 제한경쟁 분야) 학력, 전공, 성별, 경력 등에 별도 제한 없음, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 “장애인”
- (전문직 “가”급)연구개발(R&D) 또는 지식재산(IP) 분야의 전문인력으로서, 다음 각호 어느 하나의 요건을 만족하는 자
【자격1】기술사 또는 변리사 자격 취득 후 해당 분야 경력 5년 이상자
【자격2】박사학위 취득 후 해당분야 경력 7년 이상자
【자격3】석사학위 취득 후 해당분야 경력 10년 이상자
【자격4】학사학위 취득 후 해당분야 경력 12년 이상자

결격사유

- <국가공무원법> 제33조 제1항 각 호의 하나에 해당하는 자
- <병역법> 제76조제1항의 규정에 의한 병역의무 불이행자
- <부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률> 제82조, 제83조에 따라 재직 중 직무 관련 부패행위로 당연 퇴직, 파면, 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
- 부정합격으로 임용이 취소되거나 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
※ 자세한 사항은 첨부파일 채용공고문 별첨2. 자격요건 공통사항 참조

우대내용

- 우대조건별 관련 법령 및 내부 규정에 따라 가점 부여(※ 자세한 사항은 첨부파일 채용공고문 별첨3. 우대사항(가산점 부여 기준) 참조)
- 채용우대 가점은 전형 단계별로 합산하며, 최대 10점을 넘지 못함

전형절차/방법

1차 서류전형 → 2차 필기전형 → 3차 면접전형 → 합격자 발표
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조