2025년 제3차 한국발명진흥회 체험형 인턴 채용(KOICA-YP)
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무 |
학력정보 | 학력무관 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 일반직,행정직,사무직 | 채용구분 | 신입 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 서울 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 2명 | 우대조건 | 장애인, 취업지원대상자, 고졸, 비수도권 지역인재, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년 등 |
| 채용기간 | 25.06.26 ~ 25.07.10 | 등록일 | 2025.06.26 |
[기본자격]
ㅇ 우리회 인사규정상 채용 결격사유에 해당되지 않는 자
ㅇ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자
ㅇ 채용 확정 후 즉시 근무 가능한 자
[필수자격]
ㅇ 아래 요건을 모두 충족하는 자
- 만 19세 이상 만 34세 이하 대한민국 국적을 가진 미취업자 (단, 군필자는 해당 법률에 따라 연령 연장)
※ 제대군인지원에 관한 법률 제16조 1항에 의거 제대군인에 대한 채용시험 응시연령 상한을 다음 각 호와 같이 연장함
(접수마감일 ‘25. 7.10 기준)
▷ 2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 만 37세
▷ 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 만 36세
▷ 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 만 35세
- KOICA 개발협력 사업수행기관 YP로 근무한 경험이 없는 자
ㅇ 국가 공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
ㅇ 신체·정신상의 이상으로 직무를 감당할 수 없는 자
ㅇ 제출서류에 허위사실이 판명된 자
ㅇ 채용 공고 시부터 최종 임용 시까지의 기간을 기준으로 형사 사건으로 기소되어 있음이 밝혀진 자(약식명령이 청구된 자는 제외한다)
ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등에 해당하여 취업제한의 적용을 받는 자
ㅇ 부정한 방법으로 채용된 사실이 밝혀져 채용 취소된 후 5년이 경과되지 아니한 자
장애인, 취업지원대상자, 고졸, 비수도권 지역인재, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년 등
ㅇ (원서접수) `25. 6. 26.(목) ~ 7. 10.(목) 14:00 (https://kipa.recruiter.co.kr/)
ㅇ (서류전형) 자격요건 확인 및 NCS 기반 자기소개서 정성평가 / 3배수 내외 선발
ㅇ (면접전형) 온라인 AI 역량면접 실시 / 1배수 내외 선발
ㅇ (입 사) `25. 8. 1.(금) 이후
| 영프로페셔널(YP) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 9명 | 74명 | 2025.07.15 |
| 최종 | 2명 | 8명 | 2025.07.21 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 37 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 |
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| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 | 입사지원서는 채용 시스템(원본 URL 참조)을 통해 작성 및 제출 |