2025년 한국지식재산연구원 제2회 채용 공고
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,법률.경찰.소방.교도.국방,연구 |
학력정보 | 고졸,대졸(2~3년),대졸(4년),석사 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 일반직,행정직,경영직,사무직,연구직 | 채용구분 | 신입+경력 |
| 고용형태 | 비정규직,청년인턴(체험형) | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 서울 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 8명 | 우대조건 | 채용공고문 참조 |
| 채용기간 | 25.06.30 ~ 25.07.15 | 등록일 | 2025.06.30 |
<응시자격>
■ 전문연구원(가급)
○ 업무내용
- 국제기구 및 FTA 정부 협상을 지원하기 위한 국내외 자료의 수집ㆍ조사, 쟁점 도출 및 분석
- 국내외 IP 현안에 대한 동향 및 관련 법제도 조사·분석
○ 지원자격
- 학력 : 석사학위를 가진 자
- 전공 : 법학, 지식재산학, 글로벌융합학
○ 우대사항
- TOEIC 850점 이상 또는 OPIC(IM3)
■ 전문연구원(나급)
○ 업무내용
- 국내외 지식재산 법제도 및 정책 동향 관련 자료 수집·분석
- 국내외 지식재산 판례 DB 수집·분석
- 지식재산 법제도·정책 관련 보고서 작성 보조 및 지원
- 기타 연구 및 사업 수행에 필요한 행정 업무 보조 및 지원
○ 지원자격
- 학력 : 학사학위를 가진 자
- 전공 : 법학, 지식재산학, 행정학
○ 우대사항
- 영어, 일본어 능통한 자
- 한글 및 MS Office에 능통한 자
- 지식재산 관련 분야 프로젝트 또는 연구 유경험자
■ 체험형 청년인턴
○ 업무내용
- 연구, 사업, 행정 지원 업무
○ 지원자격
- 고졸 이상
- 만34세 이하(입사 공고 마감일 기준)
※ 「제대군인지원에 관한 법률」제16조(채용 시 우대 등)에 따라 응시연령을 아래와 같이 연장
- 군복무기간 1년 미만 : 1세
- 군복무기간 1년 이상 ~ 2년 미만 : 2세
- 군복무기간 2년 이상 : 3세
< 결격사유 >
1. 국가공무원법 제33조 제1항 각호에 해당하는 자
2. 법원의 판결 또는 법률에 의거하여 자격이 상실 또는 정지된 자
3. 종전근무처에서 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자
4. 병역의무를 기피한 사실이 있는자
5. 건강진단결과 채용실격으로 판정된 자
6. 기타 직원으로 부적합한 중대한 사유가 있다고 인사위원회에서 인정한 자
7. '부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률' 제82조 및 제83조에 따라 재직중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
우대내용 채용공고문 참조
< 전형절차 및 주요 일정 >
- 서류전형 : NCS기반 지원서 및 자기소개서 평가
- 면접전형 : 경험면접(과거의 직무관련 경험) 또는 상황면접(특정상황을 제시, 행동 예측)
- 합격자 확정
| 전문연구원(가급) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 5명 | 9명 | 2025.07.22 |
| 최종 | 1명 | 4명 | 2025.08.01 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 9 대 1 | ||
| 전문연구원(나급) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 8명 | 16명 | 2025.07.22 |
| 최종 | 2명 | 6명 | 2025.08.01 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 8 대 1 | ||
| 체험형청년인턴 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 16명 | 67명 | 2025.07.22 |
| 최종 | 5명 | 10명 | 2025.08.01 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 13.40 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |