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공공기관 채용정보

한국수목원정원관리원

한국수목원정원관리원 2025년 제2차 신규직원 채용 공고

표준직무(NCS)

경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,운전.운송,경비.청소,이용.숙박.여행.오락.스포츠,건설,기계,화학,인쇄.목재.가구.공예,환경.에너지.안전,농림어업

학력정보 학력무관,석사,박사
근무분야 일반직,공무직,별정직 채용구분 신입+경력
고용형태 무기계약직,비정규직,정규직 대체인력여부 아니오
근무지 강원,경북,세종 급여정보

신입 / 평균

채용인원 19명 우대조건 취업지원대상자, 장애인 및 취업보호대상자, 정부권장정책(국민기초생활수급자, 차상위계층, 한부모가족 세대주, 북한이탈주민 보호대상자, 다문화가족의 자녀, 경력단절여성, 자립준비청년, 공공기관 청년인턴 수료자 등), 지역인재, 한국사능력검정시험 3급 이상 취득자 등
채용기간 25.07.04 ~ 25.07.21 등록일 2025.07.04

'한국수목원정원관리원'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

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응시자격

(별정직)
- 1급 : 정부, 공공기관, 사기업 등에서 채용예정 직무 관련 17년 이상 경력이 있는 자

(일반직, 전시직)
- 5급가 : 채용예정 직무를 수행할 수 있다고 인정되는 자(채용직무별 필수자격 및 우대사항 참조)

(전문직)
- 5급가 : 채용예정 직무 분야와 관련된 석사학위 이상 취득자

(공무직)
- 채용예정 직무를 수행할 수 있다고 인정되는 자(채용직무별 필수자격 및 우대사항 참조)

※ 보다 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조

결격사유

-「국가공무원법」 제33조 각 호,「병역법」 제76조제1항 각 호에 따른 결격 사유가 있는 자
-「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하는 자
- 최근 5년 이내에 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 있는 자
- 임용일 기준 개인사업, 타 기관, 타기업에 재직하는 등 겸직 사실이 있는 자
- 타 공공기관에서 파면처분을 받은 경우 처분일로부터 5년이 지나지 않았거나, 해임처분을 받은 경우 처분일로부터 3년이 지나지 않은 자
- 공고일 기준 만 18세 이상이고, 만 60세(정년) 미만에 해당되지 않는 자
※ 별정직의 경우 연령의 제한이 없음(만 60세 이상 가능)
※ 고령친화직종 공무직(임업 기술자)의 경우 만 18세 이상이고, 만 65세(정년) 미만인 자 응시 가능
- 채용 확정 후 즉시 근무가 불가능한 자(임용 예정일 변경 및 유예 불가)
- 주말(토요일과 일요일) 근무가 불가능한 자
- 그 밖에 한수정 인사규정 제7조(결격사유), 직원채용에 관한 지침 제16조(신원조회 등) 등 내규 및 법률에 따라 취업ㆍ임용이 제한되는 자

※ 보다 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조

우대내용

취업지원대상자, 장애인 및 취업보호대상자, 정부권장정책(국민기초생활수급자, 차상위계층, 한부모가족 세대주, 북한이탈주민 보호대상자, 다문화가족의 자녀, 경력단절여성, 자립준비청년, 공공기관 청년인턴 수료자 등), 지역인재, 한국사능력검정시험 3급 이상 취득자 등

※ 보다 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조

전형절차/방법

(별정직 1급)
- 1차(서류) 전형 : 5배수, 경력사항, 직무수행계획서 및 자기소개서
- 최종 면접전형 : 직무발표, 구조화 면접

(일반직, 전시직 5급가)
- 1차(서류) 전형 : 10배수, 자격증, 영어시험(일반행정만 해당), 직무수행계획서 및 자기소개서
- 2차(필기) 전형 : 5배수, 직무상식시험, 직업기초능력검사, 인성검사
- 3차(면접) 전형 : AI면접(일반행정만 해당) 토론면접, 구조화 면접

(전문직 5급가)
- 1차(서류) 전형 : 7배수, 논문(연구실적), 직무수행계획서 및 자기소개서
- 2차(필기) 전형 : 5배수, 인성검사, 직업기초능력검사
- 3차(면접) 전형 : 논문실적 발표, 구조화 면접

(공무직)
- 1차(서류)전형 : 5배수, 자격증(호랑이 사육, 보안·경비 외), 직무수행계획서 및 자기소개서
- 최종 면접전형 : 구조화 면접

※ 보다 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조

(1급 별정직) 서비스본부장
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 2명 4명 2025.07.30
2차 1명 2명 2025.08.13
최종 1명 1명 2025.08.22
경쟁률 최종 경쟁률 4 대 1
(5급가) 일반행정
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 20명 144명 2025.07.30
2차 10명 17명 2025.08.05
3차 2명 10명 2025.08.13
최종 2명 2명 2025.08.22
경쟁률 최종 경쟁률 72 대 1
(5급가) 일반행정(고객서비스)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 10명 71명 2025.07.30
2차 7명 7명 2025.08.05
3차 1명 5명 2025.08.13
최종 1명 1명 2025.08.22
경쟁률 최종 경쟁률 71 대 1
(5급가) 시설관리(산업안전)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 10명 102명 2025.07.30
2차 3명 7명 2025.08.05
3차 1명 2명 2025.08.13
최종 1명 1명 2025.08.22
경쟁률 최종 경쟁률 102 대 1
(5급가) 전시원·정원관리
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 20명 155명 2025.07.30
2차 10명 19명 2025.08.05
3차 2명 9명 2025.08.13
최종 2명 2명 2025.08.22
경쟁률 최종 경쟁률 77.50 대 1
(5급가) 산림생물자원연구(보전·복원)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 7명 15명 2025.07.30
2차 3명 6명 2025.08.05
3차 1명 3명 2025.08.13
최종 1명 1명 2025.08.22
경쟁률 최종 경쟁률 15 대 1
(5급가) 산림생물자원연구(종자)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 3명 3명 2025.07.30
2차 3명 3명 2025.08.05
3차 1명 3명 2025.08.13
최종 1명 1명 2025.08.22
경쟁률 최종 경쟁률 3 대 1
(5급가) 산림생물자원연구(소재개발)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 5명 6명 2025.07.30
2차 3명 4명 2025.08.05
3차 1명 3명 2025.08.13
최종 1명 1명 2025.08.22
경쟁률 최종 경쟁률 6 대 1
(공무직) 시설관리(기계)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 4명 4명 2025.07.30
2차 1명 2명 2025.08.13
최종 1명 1명 2025.08.22
경쟁률 최종 경쟁률 4 대 1
(공무직) 시설관리(차량정비)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 1명 1명 2025.07.30
2차 0명 0명 2025.08.13
최종 0명 0명 2025.08.22
경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1
(공무직) 임업기술자
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 5명 7명 2025.07.30
2차 1명 4명 2025.08.13
최종 1명 1명 2025.08.22
경쟁률 최종 경쟁률 7 대 1
(공무직) 양묘장비기능원
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 5명 13명 2025.07.30
2차 1명 4명 2025.08.13
최종 1명 1명 2025.08.22
경쟁률 최종 경쟁률 13 대 1
(공무직) 종자관리기능원
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 1명 2명 2025.07.30
2차 1명 1명 2025.08.13
최종 1명 1명 2025.08.22
경쟁률 최종 경쟁률 2 대 1
(공무직) 호랑이사육
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 5명 26명 2025.07.30
2차 1명 5명 2025.08.13
최종 1명 1명 2025.08.22
경쟁률 최종 경쟁률 26 대 1
(공무직) 보안·경비
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 5명 5명 2025.07.30
2차 1명 1명 2025.08.13
최종 0명 0명 2025.08.22
경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1
(공무직) 고객지원
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 5명 10명 2025.07.30
2차 1명 5명 2025.08.13
최종 1명 1명 2025.08.22
경쟁률 최종 경쟁률 10 대 1
(공무직) 전시원·정원관리
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 5명 76명 2025.07.30
2차 1명 4명 2025.08.13
최종 1명 1명 2025.08.22
경쟁률 최종 경쟁률 76 대 1