응시자격

- 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호 규정에 의한 장애인
- 임용예정일부터 근무 가능한 자
- 「병역법」 제76조의 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자
- 「대한적십자사운영규정」 제20조(결격사유)에 해당되지 않는 자

결격사유

1. 피성년후견인과 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자
10. 공공기관에서 채용비위로 면직 또는 채용취소된 때부터 5년이 지나지 아니한 자
11. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄
12. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면,해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동,청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동,청소년 대상 성범죄
13. 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

우대내용

<취업지원대상자>
-(대상)「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」,「독립유공자 예우에 관한 법률」,「5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」및「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」,「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」,「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자
- (우대사항) 서류 과락점수 이상시 우선합격
- 각 전형별 만점의 5~10%
※취업지원대상자는 채용인원이 3명 이하인 경우에는 우선합격 제외 및 가점 미부여
(단, 응시자수가 선발 예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 가점을 적용한 점수로 평가함)

<북한이탈주민>
- (대상) 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민
- 각 전형별 만점의 5%

전형절차/방법

<전형절차>
1차 : 한국장애인고용공단 대전지역본부 추천(채용예정인원의 5배수) / 지원문의 : 042-620-6244
2차 : 면접전형(서류전형합격자)

<접수방법>
- 한국장애인고용공단 대전지역본부 취업지원부 담당자 이메일 접수 / 이메일주소:lbr0130@kead.or.kr(방문접수 불가)
- 응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용 동의서 등 빠짐없이 작성 및 제출

<주요일정>
- 채용공고 및 원서 접수: 2025. 7. 10.~2025. 7. 25. 14:00
- 서류전형합격자발표: 2025. 7. 28.
- 면접전형: 2025. 7. 31.
- 합격자발표: 2025. 8. 4.
- 임용예정일: 2025. 8. 12.