응시자격

ㅇ (필수) 경제학 혹은 법학 박사학위 소지자 또는 2025년 9월(근무개시 예정일) 이전 동 학위 취득 예정자
※ 2025년 9월(근무개시 예정일) 이전 학위 미취득 시 합격 취소
ㅇ 성별, 연령 제한 없음
- 단, 채용예정일 기준 우리 원 인사규정상 정년(만 60세) 미만인 자
ㅇ 병역의무대상자의 경우 군필자 또는 면제자
ㅇ 본원 인사규정에 의한 채용결격사유에 해당되지 않는 자
ㅇ 2025. 9. 29.(월)부터 근무 가능한 자

결격사유

※ 채용결격사유(우리 원 인사규정 제10조)
- 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
- 병역법에 의한 병역기피자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

우대내용

ㅁ 취업보호(지원) 대상자별 가점비율 내역 - 각 전형절차별 만점 기준으로 매 전형에 가점 적용
ㅇ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 : 5∼10%
ㅇ 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 : 5∼10%
ㅇ 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조 : 5∼10%
ㅇ 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9 : 5∼10%
ㅇ 「5·18 민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제20조 : 5∼10%
ㅇ 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조 : 5∼10%
ㅇ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3조 : 5%
※ 보훈대상자는 중복 가점사항이 있는 경우 가장 유리한 가점비율 1개만 인정하되, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제3항에 근거하여 가점합격자가 발생하지 않을 수 있음

전형절차/방법

ㅁ 원서접수 : 2025. 7. 17.(목) ~ 2025. 8. 1.(금) 낮 12:00
ㅇ 온라인 지원 : 채용 사이트 주소(https://kofair.fairyhr.com/)
※ 2025. 8. 1.(금) 낮 12:00 접수마감(최종제출 기준)

ㅁ 서류전형 : 2025. 8. 4.(월) ~ 2025. 8. 25.(월)
ㅇ 심사대상 : 응시자 전원
ㅇ 심사내용 : 경력심사(20점), 연구실적 및 대표논문심사(50점), 자기소개심사(30점)
- 우리 원 「연구직 채용 심사지침」에 따름
ㅇ 선발인원 : 채용예정인원 5배수 범위 내
※ 서류전형 만점의 40%미만 득점자는 후순위 전형 제외
ㅇ 합격자 발표 : 2025. 8. 26.(화) 예정
- 문자 및 채용 사이트 내 개별통지

ㅁ 면접전형 : 2025. 9. 8.(월) ~ 2025. 9. 10.(수) 중 1일
ㅇ 심사대상 : 서류전형 합격자
ㅇ 심사내용 : 전문성(30점), 인성 등(20점)
- 면접방식 : 일대다 면접
- 대표논문(또는 연구과제) 발표면접 및 자기소개서 바탕 기본소양 평가
ㅇ 선발인원 : 최고득점자 1명
※ 면접전형 만점의 60%미만 득점자는 채용대상 제외
ㅇ 면접일정 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 개별공지

ㅁ 채용서류 진위여부확인 : 면접 후 ~ 2025. 9. 16.(화)
ㅇ 입사지원서 기재사항 점검, 서류 진위여부 확인 및 기관 경력 조회(경력회보서 회신) 실시

ㅁ 채용점검위원회 : 2025. 9. 17.(수) ~ 2025. 9. 18.(목) 중 1일
ㅇ 당해 채용의 관계법령 준수여부 및 내부규정 이행여부 점검
ㅇ 채용점검위원회 심의결과 특이사항 없을 경우 합격자 발표

ㅁ 최종합격자 발표
ㅇ 개별공지 : 2025. 9. 22.(월) 예정
ㅇ 근무개시일 : 2025. 9. 29.(월)

※ 기관 사정에 따라 단계별 전형일정 등 변경 시 별도 공지예정
※ 계약기간: 채용일로부터 1년(근무성적에 따라 정규직 전환 가능)