| 표준직무(NCS) | 사업관리,전기.전자,정보통신 |
학력정보 | 대졸(4년),석사,박사 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 일반직,행정직,기술직 | 채용구분 | 신입+경력 |
| 고용형태 | 정규직 | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 서울 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 1명 | 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 지역인재, 고졸인재, 경력단절여성, 북한이탈주민 |
| 채용기간 | 25.08.04 ~ 25.08.18 | 등록일 | 2025.08.04 |
<공통>
· 성별, 연령 제한 없음.
- 단, 공고시작일 기준 정년(만 60세) 미만인 자
· 병역필 또는 면제자로서 결격사유가 없는 자
(고졸인재의 경우 「병역법」 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자)
· 정보원 인사규정에 따른 결격 사유가 없는 자
· 최종합격자 발표 후 임용일부터 근무 가능한자(출근일 변경 불가)
<정규직>
4급(책임연구원)
· 박사학위 취득 자
· 석사학위를 취득 후 3년 이상 해당분야 근무 경력이 있는 자
· 학사학위를 취득 후 5년 이상 해당분야 근무 경력이 있는 자
· 국가공무원 6급직으로 3년 이상 재직 또는 7급직으로 5년 이상 재직한 자
· 정부투자기관 또는 출연기관의 4급 상당으로 재직한 자
· 기타 이와 동등 이상의 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
- 필수경력: 의료기기 GMP 분야 심사 경력(기계 기구, 소프트웨어 분야 등) 6년 이상
결격사유 정보원 인사규정 제9조(결격사유)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. ?형법?제303조 또는 ?성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법?제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
9. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
10. <삭 제>
11. 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위로 인해 채용에 합격한 자
12. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따라 비위면직자 등으로 취업을 제한 받는 사람
취업지원대상자, 장애인, 지역인재, 고졸인재, 경력단절여성, 북한이탈주민
정규직 4급
(1차) 서류전형(5배수)
- 학교교육(10), 직업교육(10), 자격증(5), 자기소개서(75)
(2차) 면접전형(1배수)
- PT면접
- 경험상황면접
| 4급(책임연구원)_의료기기 디지털의료기기 GMP 심사 운영 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 3명 | 4명 | 2025.08.26 |
| 2차 | 1명 | 1명 | 2025.09.02 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2025.09.05 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 4 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 |
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| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 | 온라인 지원으로 입사지원서 미첨부 |