[채용공고] 2025년 9월 기간제근로자 모집공고(간호직, 보건직, 사무직, 기능직)
공고 URL : https://nhimc.recruiter.co.kr
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,보건.의료 |
학력정보 | 학력무관 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 행정직,사무직,간호직,보건직 | 채용구분 | 신입+경력 |
| 고용형태 | 비정규직 | 대체인력여부 | 예 |
| 근무지 | 경기 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 11명 | 우대조건 | <우대내용> 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인 또는 중증장애인 |
| 채용기간 | 25.08.06 ~ 25.08.20 | 등록일 | 2025.08.06 |
1. 진료지원(수술간호부) - 상근(1명)
ㅁ 해당 업무 수행 가능자
2. 진료지원(건강증진센터) - 단시간(1명)
ㅁ 해당 업무 수행 가능자
3. 간호사(책임의료사업부) - 상근(2명)
ㅁ 간호사 면허증 소지자
4. 사회복지사(지역장애인보건의료센터) - 상근(1명)
ㅁ 사회복지사 1급 자격증 췯그 후 경력 3년 이상이면서, 병원급 의료기관 근무 경력 2년 이상인 자
5. 사무원(부서미정) - 상근(6명)
ㅁ 사무 관련 자격증 소지자로서 해당 업무 수행 가능자
※ 자격증 : 컴퓨터활용능력 1·2급, 워드프로세서, e-test professional 3급이상, MOS Expert/Master, MOS Core 중 1개 이상
※ 해당업무 : 원무, 기획, 회계, 총무, 구매 등 행정직 관련 직무
* 기타 자세한 사항은 붙임 채용공고문 및 각 분야별 직무설명자료 참조
<공통응시자격>
* 입사지원서 작성 중 면허증(자격증), 교육, 경력사항 등 일체는 입사지원서 접수마감일 기준이며, 성별, 연령, 학력 제한은 없음
* 각 채용 동일분야에 중복 지원할 수 없으며 중복지원 확인시 응시 자격 미달 처리
* 채용분야별 임용일부터 근무가 가능한 자로서, 지원자 중 남자의 경우 병역필 또는 면제자
* 채용과정에서 부정한 행위를 한 자는 인사규정에 따라 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 채용시험의 응시자격을 제한하거나, 직권면직 또는 당연 퇴직 사유가 될 수 있음
* 입사지원서 응시자격, 교육 및 경력사항 등 기재 불량자(미기재자 포함)는 응시자격미달 처리하고, 허위기재한 자는 부정한 행위를 한 자로 처리
* 증빙서류는 입사지원서 작성 기준에 따라 반드시 접수마감일 이전에 발급 받은 서류여야 하며, 면접전형 응시자에 한하여 온라인 제출하여야 함
* 증빙서류는 응시자격 및 우대가점 등의 진위여부 확인을 위한 목적 외에는 사용하지 않으며 증빙서류가 사실과 다를 경우에는 탈락 처리 등 불이익을 받을 수 있으니 각별히 주의 바람
* 일산병원은 직무역량중심 블라인드 채용으로 편견이 개입되는 차별적 인적정보(연령, 출신학교, 가족관계 등)를 일절 요구하지 않음
* 우리병원 인사규정 제8조(결격사유)에 해당되지 않는 사람
<결격사유>
ㅇ 본원 인사규정 제8조(결격사유)에 해당하는 자
* 상세한 내용은 붙임 채용공고문 참조
ㅇ 자격사항 허위 기재, 응시원서 기재 불량자 등
ㅇ 공고기간 내 유사 직종분야 중복지원 불가능, 중복지원 시 불이익이 있을 수 있음
<우대내용>
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인 또는 중증장애인
<전형절차/방법>
ㅇ (1차) 서류심사 - 모집인원의 5·7배수, 입사지원서(적ㆍ부)
ㅇ (2차) 면접시험 - 면접 평가위원의 면접점수
* 채용점검 - 특수분야 전문직종 채용 및 응시자격이 면허증 또는 자격증 소지자 채용에 한해 실시
| 진료지원(수술간호부) - 상근(1명) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 1명 | 1명 | 2025.08.22 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2025.09.05 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 1 대 1 | ||
| 진료지원(건강증진센터) - 단시간(1명) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 6명 | 7명 | 2025.08.22 |
| 최종 | 1명 | 6명 | 2025.09.05 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 7 대 1 | ||
| 간호사(책임의료사업부) - 상근(2명) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 2명 | 2명 | 2025.08.22 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2025.09.05 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 2 대 1 | ||
| 사회복지사(지역장애인보건의료센터) - 상근(1명) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 0명 | 0명 | 2025.08.22 |
| 최종 | 0명 | 0명 | 2025.09.05 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 0 대 1 | ||
| 사무원(부서미정) - 상근(6명) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 24명 | 37명 | 2025.08.22 |
| 최종 | 6명 | 20명 | 2025.09.05 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 6.17 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |