2025년도 하반기 전공의(인턴 및 레지던트) 모집 공고
| 표준직무(NCS) | 보건.의료 |
학력정보 | 대졸(4년),석사,박사 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 의사직 | 채용구분 | 신입+경력 |
| 고용형태 | 정규직 | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 강원 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 116명 | 우대조건 | - |
| 채용기간 | 25.08.11 ~ 25.08.22 | 등록일 | 2025.08.11 |
1. 인턴
- 의사면허 취득자
2. 레지던트 1년차
- 인턴 수료자 또는 해당연도 수료 예정자(가정의학과의 경우 의사면허 취득자도 지원 가능)
*의무사관후보생으로 지원하려는 자 또는 선발된 자도 지원 가능
※ ’25년 하반기 모집에 한해 ’24.2월에 발생한 추가수련을 미이수한 인턴도 레지던트 1년차 지원 가능- ’23년 하반기 수련개시 후 ’24년 사직한 인턴은 사직 당시 병원의 인턴으로, 레지던트 1년차는 사직 당시 병원(기관)·과목의 레지던트 1년차로 지원 가능 (동일 병원에 합격하여 ’25.9~’26.2월 수련하는 경우 해당 수련연도 수료 인정) - ’23.3~’24.2월 수련 중 발생한 추가수련일수가 6개월 미만인 자가 사직 당시 병원(기관)·과목에 합격하여 잔여 추가수련 기간만큼 수련하는 경우 수료 인정
3. 레지던트 상급년차
- 사직일(해당 지원과목 최종 상급년차 수련의 사직일을 기준으로 함)로부터 수련개시일까지의 기간이 1년을 경과하는 자, 군전역(예정)자, 외국수련자, 전문의의 다른 전문과목 수련인정 기준 적용과의 전문의자격증 소지자 또는 취득 예정자
*의무사관후보생으로 지원하려는 자 또는 선발된 자도 지원 가능
※ ’25년 하반기 모집에 한해 ’24.2월에 발생한 추가 수련을 미이수한 경우에도 승급된 연차로 지원가능- ’24.2월 수련 중이던 연차를 기준으로 발생한 추가수련일수가 6개월 미만인 자가
사직 당시 병원(기관)·과목에 합격하여 잔여기간만큼 수련하는 경우 레지던트 수료 인정- 하반기 수련 개시후 ’24년 사직한 자도 사직 당시 수련중이던 연차로 지원가능
(동일병원(기관)·과목에 합격하여 잔여기간만큼수련하는 경우레지던트수료인정)
- 『아동ㆍ청소년의 성 보호에 관한 법률』 제56조 및 아동복지법 제29조의 3에 해당하는 자는 지원 불가
- 본원 인사규정 제22조(결격사유)의 각 호의 1에 해당하는 자는 지원 불가
- 복수국적을 소지하고 병역의무 미이행한 자는 지원 불가
- 수련 중인 전공의는 지원 불가
* 인턴: 수련환경평가위원회모집공고일(’25.8.8.) 기준, 레지던트1년차: ’25.8.4. 기준, 레지던트 상급년차 : 수련환경평가위원회모집공고일(’25.8.8.) 기준
** 단, 수료 예정년차인 레지던트가 다른 전문과목을 지원하려는 경우에는 수련 중단(사직) 없이 지원할 수 있음
-
1. 전형절차
가) 인턴 및 신규 레지던트 1년차
- 1) 1차 : 원서접수
- 2) 2차 : 필기시험
- 인턴 : 의사국가고시 전환성적으로 갈음
- 레지던트 : ‘25년 8월 성적 반영
- 3) 최종 : 면접시험
나) 복귀 레지던트 1년차 및 레지던트 상급년차
- 1) 1차 : 원서접수
- 2) 최종 : 면접시험
* ’24년 사직(임용포기)자로서 ’24년 상반기 합격했던 병원(기관)·과목에 지원하는 경우 금번 모집에 한하여 필기시험 면제(근거 : 「전문의수련규정 시행규칙 제18조의2 등)
2. 전형일정
가) 모집공고 : 2025.08.11.(월)
나) 원서교부 및 접수 : 2025.08.11.(월) ~ 2025.08.22.(금)
다) 필기시험
- 인턴 : 의사국가고시 전환성적으로 갈음
- 레지던트 : 2025.08.16.(토) 10:00
* ’24년 사직(임용포기)자로서 ’24년 상반기 합격했던 병원(기관)·과목에 지원하는 경우 금번 모집에 한하여 필기시험 면제(근거 : 「전문의수련규정 시행규칙 제18조의2 등)
라) 면접/실기 시험 : 2025.08.27.(수)
마) 합격자 발표 : 2025.08.28.(목)
3. 배점기준
가) 인턴 : 의대(의전원)성적 20%, 국시성적 40%, 면접 15%, 실기시험 20%, 영어구술시험 5%
나) 레지던트 1년차(신규) : 인턴근무성적 20%, 면접 15%, 실기시험 20%, 영어구술시험 5%
다) 레지던트 1년차(복귀) : 인턴근무성적 30%, 면접 25%, 실기시험 35%, 영어구술시험 10%
라) 레지던트 상급년차 : 면접 100%
| 인턴 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 12명 | 12명 | 2025.08.26 |
| 2차 | 12명 | 12명 | 2025.08.26 |
| 최종 | 12명 | 12명 | 2025.09.01 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 1 대 1 | ||
| 레지던트 1년차(신규) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 2명 | 2명 | 2025.08.26 |
| 2차 | 2명 | 2명 | 2025.08.26 |
| 최종 | 2명 | 2명 | 2025.09.01 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 1 대 1 | ||
| 레지던트 1년차(복귀) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 14명 | 14명 | 2025.08.26 |
| 최종 | 14명 | 14명 | 2025.09.01 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 1 대 1 | ||
| 레지던트 상급년차 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 32명 | 32명 | 2025.08.26 |
| 최종 | 32명 | 32명 | 2025.09.01 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 1 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 | - |