응시자격

-만 18세 이상(2007.08.16. 이전 출생자)
＊응시연령과 관계없이 고등학교 재학 중인 자 지원 불가
-공단 인사규정 제18조에 해당하는 결격사유가 없는자

결격사유

공단 인사규정 제18조에 해당하는 결격사유가 없는 자

1. 피성년후견인 및 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
4의2. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
4의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
4의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄
5. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
6. 병역을 기피한 자 또는 불명예 제대자
7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년, 해임의 처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자
8.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자
9. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직 또는 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
10. 기타 중대한 결격사유로 퇴직하여 직원으로 채용함이 부적격하다고 인정되는 자

우대내용

-국가유공자, 장애인, 저소득층, 취약계층
-교통, 도시계획, 토목, 건축, 정보처리, 사무자동화, 전산응용건축제도, 전산응용기계제도 기사(산업기사, 기능사), CAT(1급,2급), ATC, 컴퓨터활용능력(1급,2급) 자격증 소지자
-CAD 업무 경험자

※ 자세한 사항은 채용공고문 참조

전형절차/방법

[전형절차]
가. 1차 서류전형 : 60점(5배수)
나. 2차 면접전형 : 40점(1차 합격자에 한함)
다. 평정요소별 배점표
서류(60점/ 자격증 40, 자기소개서 20) , 면접전형(40점)

[전형일정]
가. 서류 전형: 2025.09.02.(화)
나. 서류 합격자 발표: 2025.09.03.(수)합격자 개별통보(유무선)
다. 면접전형: 2025.09.09.(화), 서류전형 합격자에 한해 실시
라. 최종합격자 발표: 2025.09.11.(목), 합격자 개별통보
마. 근무기간: 2025.09.15.(월)~2025.12.12.(금)