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공공기관 채용정보

재단법인 한국공공조직은행

한국공공조직은행 2025년 제3차 직원 채용<계약직 제한경쟁(장애인)>

표준직무(NCS)

사업관리,경영.회계.사무

학력정보 학력무관
근무분야 계약직 채용구분 신입+경력
고용형태 비정규직 대체인력여부 아니오
근무지 서울,경기 급여정보

신입 / 평균

채용인원 2명 우대조건 취업지원대상자
채용기간 25.08.14 ~ 25.08.29 등록일 2025.08.14

'재단법인 한국공공조직은행'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

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응시자격

■ 연령 및 성별, 학력제한 없음
(단, 공공조직은행 정년연령(만60세*)을 초과하지 않은 자)
*응시연령기준일:공고종료일(’25.8.29.)
■ 한국공공조직은행 내규에 의한 채용 결격사유가 없는 자
■ 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조에 의한 장애인 또는「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 상이등급에 해당하는 장애인
※ 기타 세부사항은 채용 공고문 참고

결격사유

■ 한국공공조직은행 인사규정 제16조 결격 사유에 해당하지 않는 자
※ 기타 세부사항은 채용 공고문 참고

우대내용

■ 행정분야(일반행정, 계약직(장애인 제한경쟁))
- 정부기관 및 공공기관 근무 경험자
- 취업지원대상자
※ 기타 세부사항은 채용 공고문 참고

전형절차/방법

■ 전형방법
- 서류전형을 통해 응시자격 요건을 갖춘 자만 서류평가를 진행하며. 서류합격자 대상으로 한 면접전형을 통하여 선발함.
* 추후 진행 사항은 각 전형 합격자에 한하여 지원에 기재된 연락처로 개발 연락 예정
■ 전형절차
원서접수 -> 서류전형 -> 면접시험(일대다 면접) -> 최종합격자 발표

■ 합격자 결정 방법
- 서류심사 : 한국공공조직은행에서 별도로 정한 기준에 따라 심사하여 총득점에 의한 고득점자 순으로 채용예정인원의 5배수 이내의 서류전형 합격자를 결정
※ 동점자 발생 시 5배수 이상 서류심사 합격자 결정될 수 있음
- 면접시험 : 서류심사 합격자 대상 면접시험 평정표에 의하여 평가하며, 총득점에 의한 고득점자 순으로 최종합격자*를 결정
* 최종합격 후, 임용일로부터 즉시 근무 가능한 자
■ 전형일정
- 공고 및 원서접수 기간 : 2025.8.14.(목) ~ 8.29.(금), 17:00까지
- 서류전형 합격자 발표 : 2025.9.3.(수) 예정
- 면접시험 : 2025.9.5.(금) 예정
- 최종합격자 발표: 2025.9.11.(목) 예정
- 임용예정일 : 2025.9.15.(월) 예정

행정분야(일반행정, 계약직(장애인 제한경쟁))
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 5명 9명 2025.09.03
최종 2명 2명 2025.09.09
경쟁률 최종 경쟁률 4.50 대 1