응시자격

○ 채용 분야의 직무 수행이 가능할 것

○ 접수 마감일 기준 만 15세 이상 34세 이하에 해당할 것
※ 「청년고용촉진 특별법 시행령」 제2조에 따른 청년 미취업자

○ 다음 각 호의 기준 중 하나에 속하는 자
- 해당 전문분야(사회복지, 직업재활, 심리, 상담, 특수교육 관련분야) 학사 학위 취득자
- 관련분야 자격증* 소지사
*장애인재활상담사, 사회복지사, 직업상담사, 청소년상담사, 평생교육사, 상담심리사, 정신보건사회복지사, 정신보건임상심리사, 임상심리사, 특수교사, 직업훈련교사, 공인노무사

○ 해당직급 공단업무를 수행할 수 있는 전문지식을 갖춘 자

[자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조]

결격사유

○ 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우

○ 한국장애인고용공단 「인사규정」 제12조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우

○ 임용 예정일에 근무할 수 없는 경우

[자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조]

우대내용

○ 취업지원대상자 가점: 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조 및 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조에 의한 취업지원대상자(전형단계별 만점의 5%~10%)
○ 등록 장애인 가점: 장애인복지법 제2조에 따라 등록한 장애인에게 전형단계별 만점의 5%(장애인고용촉진 및 직업재활법상 중증장애인은 전형단계별 만점의 10% 적용)
※ 상기 가점사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우에 유리한 것 하나만을 적용

○ 우대사항(면접전형 시 참고): 장애인관련기관* 근무경력이 있거나 취업성공패키지 업무를 수행한 경력이 있는 경우 우대
* 장애인이 주요 고객인 한국장애인고용공단, 장애인복지관, 단체, 시설 등

[자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조]

전형절차/방법

1) 응시원서 접수
○ 공고 및 지원서 접수기간: 2025.8.19.(화)~2025.8.26.(화) 11:00까지
○ 제출서류
- 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보수집·이용·제공동의서(붙임 양식) 각 1부
- 학력 및 자격증명서 1부(해당자에 한함)
- 가족관계증명서 및 기본증명서 1부
- 면허 또는 자격증사본 1부(해당자에 한함)
- 취업보호(국가보훈) 대상자 증명서 1부(해당자에 한함)
- 장애인등록증 또는 복지카드 사본(해당자에 한함)
※ 우대사항 및 응시서류 기재사항에 대한 증빙서류는 서류전형 합격자에 한하여 면접 당일 제출
○ 접수방법: 담당자 이메일(lgh@kead.or.kr) 접수(방문, 우편, 팩스 접수 불가)

2) 1차전형 서류심사
○ 실시일자: 2025.9.2.(화)
○ 고득점 순에 따라 5배수(동점자 합격처리)로 결정하며 응시자 수 미달 시 해당 배수 미만으로 합격자 결정 가능

3) 2차전형 면접심사
○ 실시일자: 2025.9.3.(수)
○ 실시장소: 한국장애인고용공단 경남서부지사(경남 진주시 진주대로 884(교보생명빌딩 2층))
○ 최종합격자 발표: 2025.9.5.(금)
○ 예비합격자는 평균 60점 이상인 자에 한하여 탈락자 중 최종 합격 예정인원의 1배수까지 있을 수 있음(유효기간: 채용예정일로부터 3개월까지)

※ 전형 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음(변동 시 개별 통보)

[자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조]