건너뛰기영역

이 누리집은 대한민국 공식 전자정부 누리집입니다.

공공기관 채용정보

서울대학교병원

2025년도 서울대학교병원 하반기 블라인드 신규 직원 채용 공고 (장애인 특별우대)

표준직무(NCS)

보건.의료

학력정보 학력무관,고졸,대졸(2~3년),대졸(4년)
근무분야 사무직,보건직,운영직,기타(의공직, 환경유지지원직, 시설지원직) 채용구분 신입
고용형태 정규직 대체인력여부 아니오
근무지 서울 급여정보

신입 / 평균

채용인원 85명 우대조건 취업지원대상자, 장애인, 본원 체험형 인턴 우수자
채용기간 25.08.20 ~ 25.09.03 등록일 2025.08.20

'서울대학교병원'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

더보기

응시자격

○ 임용등록마감일(2025.11.25.) 기준 정년퇴직 기준연령(만 60세)에 도달한 자는 지원할 수 없음
(서울대학교병원 정년퇴직 기준연령 : 만 60세)
○ 남자는 병역필 또는 면제자에 한함 (단, 2025.11.25. 이전 전역예정자 지원가능)
○ 기졸업자 또는 2026년 2월 졸업예정자에 한함
○ 자격·면허를 요하는 분야는 공고마감일 기준 해당 자격·면허 소지자에 한하여 지원 가능
단, 심혈관센터 보건직의 경우 임상병리사 국가고시 응시예정인 졸업예정자 지원 가능(불합격 시 합격취소)
○ 고졸인재 채용의 경우 최종학력이 고등학교 졸업인 자만 지원 가능 (단, 2026년 2월 졸업예정자 포함 / 세부 자격은 첨부된 확인서 양식 확인)
○ 보훈 채용의 경우 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈 관계법률에 따른 취업지원대상자만 지원 가능
○ 입사지원 시 반드시 하나의 직종·직무를 선택하여야 함
○ 임용대기 중 필요 시 한시적으로 촉탁직 또는 단시간근로자로 근무 가능하여야 함
○ 일반직(사무직, 보건직, 의공직)의 경우, 국내시행 TOEIC, TOEFL(iBT), TEPS 중 1개 성적표 (2023.11.12. 이후 응시하고 서류접수 마감일(2025.09.03.)까지 발표한 성적표에 한함)를 반드시 제출하여야 함

결격사유

○ 「국가공무원법」 제33조 및 서울대학교병원 「인사규정」 제19조에 따른 임용결격사유에 해당하는 경우
○ 서울대학교병원 「인사규정」 제42조 및 제43조에 따른 본원 정년퇴직 기준연령에 도달한 경우
○ 관련 법령 등에 따른 취업제한사유에 해당하는 경우
○ 기타 개인적인 사유로 임용에 응하지 아니한 경우 또는 임용과 동시에 근무가 불가능한 경우

「인사규정」
제19조 (결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로서 채용될 수 없다.
1. 피성년후견인, 피한정후견인 또는 피특정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
6의2. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
7. 병역의무자로서 병역기피를 한 자
8. 징계처분에 의하여 해임된 자로서 5년이 경과하지 아니한 자
9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 사유에 해당하는 자
10. 채용 관련 부정합격자로서 면직 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

우대내용

○ 취업지원대상자, 장애인 등은 법령이 정하는 바에 따라 우대함
○ 등록 장애인 지원자는 1~4차 전형에서 가점을 부여하며, 병원 기준에 의거 우선 선발될 수 있음 (단, 채용분야 직무수행에 지장이 없는 자에 한함)
○ 본원 체험형 인턴 우수자는 1차 전형에 한하여 가점을 부여함

전형절차/방법

○ 1차 : 서류전형
○ 2차 :
[일반직-사무직,보건직,의공직] 필기시험 (채용분야별 시험과목, 객관식 50문항)
[운영기능직, 환경유지지원직, 시설지원직] 인성검사
○ 3차 : 실무면접
○ 4차 : 최종면접
○ 5차 : 신체검사

사무직(사무일반)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 100명 591명 2025.09.15
2차 60명 75명 2025.10.02
3차 18명 57명 2025.10.24
4차 6명 18명 2025.11.11
최종 6명 6명 2025.12.03
경쟁률 최종 경쟁률 98.50 대 1
사무직(전산)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 15명 40명 2025.09.15
2차 9명 9명 2025.10.02
3차 3명 7명 2025.10.24
4차 1명 3명 2025.11.11
최종 1명 1명 2025.12.03
경쟁률 최종 경쟁률 40 대 1
보건직(안과)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 16명 45명 2025.09.15
2차 10명 16명 2025.10.02
3차 4명 10명 2025.10.24
4차 1명 4명 2025.11.11
최종 1명 1명 2025.12.03
경쟁률 최종 경쟁률 45 대 1
보건직(정신건강의학과)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 5명 9명 2025.09.15
2차 4명 4명 2025.10.02
3차 3명 4명 2025.10.24
4차 1명 3명 2025.11.11
최종 1명 1명 2025.12.03
경쟁률 최종 경쟁률 9 대 1
보건직(영상의학과)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 32명 156명 2025.09.15
2차 17명 26명 2025.10.02
3차 6명 16명 2025.10.24
4차 2명 6명 2025.11.11
최종 2명 2명 2025.12.03
경쟁률 최종 경쟁률 78 대 1
보건직(핵의학과)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 15명 26명 2025.09.15
2차 10명 14명 2025.10.02
3차 3명 9명 2025.10.24
4차 1명 3명 2025.11.11
최종 1명 1명 2025.12.03
경쟁률 최종 경쟁률 26 대 1
보건직(진단검사의학과)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 46명 280명 2025.09.15
2차 20명 42명 2025.10.02
3차 11명 17명 2025.10.24
4차 3명 11명 2025.11.11
최종 3명 3명 2025.12.03
경쟁률 최종 경쟁률 93.33 대 1
보건직(심혈관센터)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 45명 105명 2025.09.15
2차 19명 39명 2025.10.02
3차 9명 18명 2025.10.24
4차 3명 9명 2025.11.11
최종 3명 3명 2025.12.03
경쟁률 최종 경쟁률 35 대 1
보건직(언어청각센터)_언어재활사 1급
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 17명 23명 2025.09.15
2차 12명 16명 2025.10.02
3차 6명 11명 2025.10.24
4차 2명 6명 2025.11.11
최종 2명 2명 2025.12.03
경쟁률 최종 경쟁률 11.50 대 1
보건직(언어청각센터)_청각사 또는 청능사
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 10명 12명 2025.09.15
2차 9명 10명 2025.10.02
3차 3명 9명 2025.10.24
4차 1명 3명 2025.11.11
최종 1명 1명 2025.12.03
경쟁률 최종 경쟁률 12 대 1
보건직(안전보건관리팀)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 16명 73명 2025.09.15
2차 13명 16명 2025.10.02
3차 3명 13명 2025.10.24
4차 1명 3명 2025.11.11
최종 1명 1명 2025.12.03
경쟁률 최종 경쟁률 73 대 1
보건직(의학연구협력센터)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 10명 20명 2025.09.15
2차 8명 10명 2025.10.02
3차 3명 8명 2025.10.24
4차 1명 3명 2025.11.11
최종 1명 1명 2025.12.03
경쟁률 최종 경쟁률 20 대 1
의공직(의공분야)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 31명 43명 2025.09.15
2차 17명 27명 2025.10.02
3차 7명 14명 2025.10.24
4차 2명 7명 2025.11.11
최종 2명 2명 2025.12.03
경쟁률 최종 경쟁률 21.50 대 1
의공직(전산분야)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 15명 53명 2025.09.15
2차 10명 14명 2025.10.02
3차 3명 9명 2025.10.24
4차 1명 3명 2025.11.11
최종 1명 1명 2025.12.03
경쟁률 최종 경쟁률 53 대 1
운영기능직(사무보조_일반)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 55명 374명 2025.09.15
2차 43명 45명 2025.10.02
3차 15명 39명 2025.10.24
4차 5명 15명 2025.11.11
최종 5명 5명 2025.12.03
경쟁률 최종 경쟁률 74.80 대 1
운영기능직(사무보조_고졸인재)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 45명 389명 2025.09.15
2차 30명 34명 2025.10.02
3차 15명 29명 2025.10.24
4차 5명 15명 2025.11.11
최종 5명 5명 2025.12.03
경쟁률 최종 경쟁률 77.80 대 1
운영기능직(사무보조_보훈)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 9명 20명 2025.09.15
2차 5명 5명 2025.10.02
3차 4명 5명 2025.10.24
4차 1명 4명 2025.11.11
최종 1명 1명 2025.12.03
경쟁률 최종 경쟁률 20 대 1
운영기능직(조제보조)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 58명 58명 2025.09.15
2차 43명 46명 2025.10.02
3차 3명 35명 2025.10.24
4차 1명 3명 2025.11.11
최종 1명 1명 2025.12.03
경쟁률 최종 경쟁률 58 대 1
운영기능직(조리배식)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 51명 51명 2025.09.15
2차 46명 47명 2025.10.02
3차 27명 41명 2025.10.24
4차 9명 25명 2025.11.11
최종 9명 9명 2025.12.03
경쟁률 최종 경쟁률 5.67 대 1
운영기능직(수행지원)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 37명 37명 2025.09.15
2차 25명 26명 2025.10.02
3차 4명 20명 2025.10.24
4차 1명 2명 2025.11.11
최종 1명 1명 2025.12.03
경쟁률 최종 경쟁률 37 대 1
운영기능직(보안)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 178명 178명 2025.09.15
2차 108명 118명 2025.10.02
3차 7명 90명 2025.10.24
4차 2명 7명 2025.11.11
최종 2명 2명 2025.12.03
경쟁률 최종 경쟁률 89 대 1
환경유지지원직(환경미화)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 217명 219명 2025.09.15
2차 141명 159명 2025.10.02
3차 78명 129명 2025.10.24
4차 26명 75명 2025.11.11
최종 26명 26명 2025.12.03
경쟁률 최종 경쟁률 8.42 대 1
시설지원직(기계)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 75명 84명 2025.09.15
2차 43명 47명 2025.10.02
3차 23명 32명 2025.10.24
4차 7명 22명 2025.11.11
최종 7명 7명 2025.12.03
경쟁률 최종 경쟁률 12 대 1
시설지원직(전기)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 122명 124명 2025.09.15
2차 57명 60명 2025.10.02
3차 7명 45명 2025.10.24
4차 2명 6명 2025.11.11
최종 2명 2명 2025.12.03
경쟁률 최종 경쟁률 62 대 1