| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,건설,기계,재료,전기.전자,정보통신,환경.에너지.안전,연구 |
학력정보 | 학력무관 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 사무직,연구직,기술직 | 채용구분 | 신입 |
| 고용형태 | 정규직 | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 경북 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 10명 | 우대조건 | 사회형평적 인재, 당사 체험형 인턴 수료자 중 우수인턴 선정자 등 |
| 채용기간 | 25.08.25 ~ 25.09.09 | 등록일 | 2025.08.25 |
1. 공통 응시자격
- 채용 전 과정 블라인드 방식 적용
- 입사 예정일에 근무가 가능한 자로, 회사 정년(만60세)에 도달하지 아니한 자
- 회사 인사규정 제9조 결격사유에 해당하지 않는 자(첨부 공고문 참조)
- 현재 군 복무 중인 경우, 접수 마감일 이전 전역이 가능한 자
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등 보훈 관계 법률에 따른 취업지원대상자
2. 채용분야별 응시자격 : 채용공고 참조
1. 회사 인사규정 제9조(결격사유)에 해당하는 자
2. 채용공고별, 분야별 중복 지원 불가(중복 지원시 불합격 처리)
3. 가산점을 제외한 전형별 취득 점수가 과락점수에 해당하는 자 또는 인성검사 부적격자
4. 결격사유에 해당하는 경우 각 전형 및 임용 후라도 합격을 취소 처리함
1. 사회형평적 인재(취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자, 자립준비청년(보호종료아동), 북한이탈주민, 다문화가족, 경력단절여성)
2. 당사 체험형 인턴 수료자 중 우수인턴 선정자
* 채용분야별 우대 대상 및 우대사항 관련 상세 내용 : 채용공고 참조
1. 전형절차 : 서류전형 → 필기전형 → 면접전형 → 최종합격
2. 전형별 합격 예정인원
- 채용인원 5명 이하 분야 : (서류) 적격자 전원 / (필기) 5배수 / (최종) 1배수
- 채용인원 5명 초과 분야 : (서류) 적격자 전원 / (필기) 3배수 / (최종) 1배수
| 사무 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 74명 | 75명 | 2025.09.30 |
| 2차 | 0명 | 11명 | 2025.11.04 |
| 최종 | 0명 | 0명 | 2025.12.12 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 0 대 1 | ||
| 기술/연구 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 40명 | 42명 | 2025.09.30 |
| 2차 | 1명 | 17명 | 2025.11.04 |
| 최종 | 0명 | 1명 | 2025.12.12 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 0 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |