2025년도 제5차 한국문학번역원 공개채용(공무직 2인, 육아휴직 대체 기간제 근로자 2인) 공고
공고 URL : https://recruit.incruit.com/ltikorea
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,경비.청소,정보통신 |
학력정보 | 학력무관 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 일반직,행정직,사무직,시설직,전산직,공무직,계약직 | 채용구분 | 신입+경력 |
| 고용형태 | 무기계약직,비정규직 | 대체인력여부 | 예 |
| 근무지 | 서울 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 4명 | 우대조건 | 취업지원대상자(보훈), 장애인, 비수도권 지역인재, 사회형평, 우리 원 청년인턴 수료자, 분야별 우대요건 해당자 |
| 채용기간 | 25.08.26 ~ 25.09.09 | 등록일 | 2025.08.26 |
ㅇ 연령, 성별, 학력, 지역 등 별도 제한 없음
- 단, 채용 공고일 기준 우리 원 인사규정 제11조(정년)에서 정한 정년 이하인 자
ㅇ 직무기술서에 따라 직무 수행이 가능한 자
ㅇ 근무개시일에 근무가 가능한 자
- 학업, 직장 등의 사유로 입사유예 불가, 유예 시 합격이 취소될 수 있음
ㅇ 한국문학번역원 인사규정 제15조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자
ㅇ 근무개시일에 근무가 불가능한 자
ㅇ 전형별 요구서류 미비자
ㅇ 한국문학번역원 인사규정 제15조(결격사유)에 해당하는 자
1. 국가공무원법 제33조에 해당하는 자
2. 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자
3. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
4. 채용 시 제출서류에 학력, 경력 등 인사관리에 중대한 이력사항을 숨기거나 허위로 기재한 자
5. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
6. <삭제 2025. 8. 19.>
7. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 <신설 2025. 8. 19.>
취업지원대상자(보훈), 장애인, 비수도권 지역인재, 사회형평, 우리 원 청년인턴 수료자, 업무 유경험자, 준·고령자(미화 분야 限)
(정보기술 공무직) 서류전형 → 필기전형(국문직무논술), 인성검사 → 면접전형(일반면접, 직무PT면접) → 신체검사 → 임용
(미화 공무직) 서류전형 → 면접전형(일반면접), 인성검사 → 신체검사 → 임용
(일반행정 육아휴직 대체 기간제 근로자) 서류전형 → 면접전형(일반면접) → 신체검사 → 임용
(정보기술 육아휴직 대체 기간제 근로자) 서류전형 → 면접전형(일반면접) → 신체검사 → 임용
| 공무직(정보기술) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 9명 | 43명 | 2025.09.15 |
| 2차 | 5명 | 6명 | 2025.09.25 |
| 최종 | 1명 | 4명 | 2025.10.14 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 43 대 1 | ||
| 공무직(미화) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 5명 | 10명 | 2025.09.15 |
| 최종 | 1명 | 5명 | 2025.09.23 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 10 대 1 | ||
| 육아휴직 대체 기간제 근로자(일반행정) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 5명 | 30명 | 2025.09.15 |
| 최종 | 1명 | 3명 | 2025.09.23 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 30 대 1 | ||
| 육아휴직 대체 기간제 근로자(정보기술) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 5명 | 5명 | 2025.09.15 |
| 최종 | 1명 | 3명 | 2025.09.23 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 5 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 | 해당사항 없음 |