| 표준직무(NCS) | 연구 |
학력정보 | 박사 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 연구직 | 채용구분 | 신입+경력 |
| 고용형태 | 비정규직 | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 대전 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 4명 | 우대조건 | (공통) 취업지원 대상자, 장애인, 여성과학기술인 |
| 채용기간 | 25.09.03 ~ 25.12.03 | 등록일 | 2025.09.03 |
[채용분야 및 인원]
ㅇ 직종/직급:
① 연구직/선임연구원
ㅇ 분야 및 직무
① 이산수학 분야 관련 연구
ㅇ 지원자격
① 임용예정일(’26. 9. 1.) 기준 이산수학 등 관련 분야 박사학위 취득자
ㅇ 근무지
① 이산수학그룹 (본원, 대전)
ㅇ 인원
① 4명
[응시자격 공통]
ㅇ「국가공무원법」제33조 및 연구원 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자
ㅇ「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자에 해당하지 않는 자
ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자
- 전문연구요원 지원 가능 공고인 경우, 전직자에 한해 지원 가능
ㅇ 응시서류접수 마감일 기준 지원자격 충족자
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
1. 「국가공무원법」 제33조의 각호에 해당하는 자
2. 신체검사결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자
3. 「병역법」에 따른 병역의무를 기피하여 처벌을 받은 자
4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 적용을 받는 자
5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 않은 자
ㅇ 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조 및 제4조에 따른 장애인 및「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자(전형별 가점 부여)
- 장애인으로 장애인증명서 제출자는 100점 만점 기준 5점 가점
- 국가보훈대상자로 취업보호대상증명서 제출자는 100점 만점 기준 5점/10점 가점
※「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 따라 취업지원 대상자는 전형별 평가점수가 40점 미만인 경우에 가점을 미적용하고, 3인 이하 모집분야의 경우 가점 미적용 함(단, 응시자 수가 선발예정인원 이하인 경우 그러지 아니함)
※ 가점이 중복될 경우에는 가점 중 높은 점수 하나만을 부여함
ㅇ 「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 시행령」 제2조에 따른 여성과학기술인 우대
[전형절차]
ㅇ 1단계(서류전형)
- (평가사항) 채용분야와의 적합성, 연구실적의 우수성, 업무능력, 발전 가능성 및 잠재력 등
- (합격기준) 고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 7배수 이내 선정
※ 결과 발표 안내 이메일 발송
ㅇ 2단계(면접전형)
- (평가사항) 채용분야에 대한 전문성, 발표력 및 태도, 문제해결능력, 발전가능성 및 잠재력, 외국어(영어) 활용능력 등
- (합격기준) 채용 예정 인원 내 고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 선정
※ 결과 발표 안내 이메일 발송
※ 예비합격자 선정(분야별 채용인원 3배수 인원)
[지원서 접수방법 및 기간]
ㅇ 접수방법: 홈페이지 온라인 지원
- 홈페이지 주소: https://dimag.ibs.re.kr/apply
ㅇ 제출서류 (온라인 지원 시 PDF 형식으로 업로드)
1. AMS Standard Cover Sheet 또는 Cover Letter
2. CV(논문목록 포함)
3. 연구계획서(영문)
4. 추천서 3부(영문)
5. 개인정보 수집?이용 동의서 및 응시확인서(붙임)
ㅇ 추천서의 경우, 온라인 지원 시 입력된 정보에 따라 추천인에게 제출 링크가 발송되며 추천인이 직접 제출한 추천서만 인정됨
ㅇ 메일이 정상적으로 발송되지 않을 수 있으므로 추천인에게 별도 확인 필요
ㅇ 공고기간 및 입원지원서 접수: 2025. 9. 3(수)~12. 3(수), Anywhere on Earth(AoE)
| ① 연구직/선임연구원 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 18명 | 66명 | 2025.12.22 |
| 최종 | 4명 | 16명 | 2026.01.05 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 16.50 대 1 | ||