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공공기관 채용정보

한국산업기술기획평가원

2025년 대체인력 채용공고(일반직, 관리운영직)

표준직무(NCS)

사업관리,경영.회계.사무

학력정보 학력무관
근무분야 일반직,공무직 채용구분 신입
고용형태 비정규직 대체인력여부 예
근무지 대구 급여정보

신입 / 평균

채용인원 4명 우대조건 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 경력단절여성, 자립준비청년, 다문화가정, 북한이탈주민, KEIT 청년인턴
채용기간 25.09.04 ~ 25.09.18 등록일 2025.09.04

'한국산업기술기획평가원'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

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응시자격

ㅇ 연령 : 제한 없음 (단, 우리원 정년에 의거 만 60세 미만인 자)
ㅇ 학력 : 제한 없음 (단, 졸업 예정자는 지원 가능하나 재·휴학생은 지원 불가)
ㅇ 병역 : 남성의 경우 병역필 또는 면제자(단, 고졸자의 경우 제한 없음), 병역법 제76조에 의한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
ㅇ 원규 인사규정 및 기타 채용 결격사유에 해당하지 않는 자
ㅇ 임용일로부터 전일 현업 근무가 가능한 자
ㅇ 근무지에서 출퇴근 가능한 자

결격사유

ㅇ 우리원 인사규정 제7조(결격사유) 및 기타 채용 결격사유에 해당하지 않는 자
※ 세부사항은 첨부파일의 채용공고문 참고

우대내용

ㅇ 취업지원대상자 : 전형별 만점의 5% 혹은 10% (3명 이하 채용 시 미적용)
ㅇ 장애인 : 필기전형 및 면접전형 만점의 5%(경증) 혹은 10%(중증)
ㅇ 저소득층, 경력단절여성, 자립준비청년, 다문화가정, 북한이탈주민 : 필기전형 만점의 3%
ㅇ KEIT 청년인턴 우수 수료자 : 필기전형 만점의 3%
ㅇ KEIT 청년인턴 일반 수료자 : 필기전형 만점의 1%
※ 세부사항은 첨부파일의 채용공고문 참고

전형절차/방법

ㅇ 서류전형 : 적부평가 및 자기소개서 정성평가 (채용예정인원의 5배수 혹은 3배수 선발)
ㅇ 인성검사 : 서류전형 합격자 대상 실시
ㅇ 면접전형 : 인성역량면접 (채용예정인원의 1배수 선발(예비합격자 0.5배수 별도 선발))
※ 세부사항은 첨부파일의 채용공고문 참고

일반직 (R&D기획평가 소재재료)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 6명 17명 2025.10.10
최종 1명 4명 2025.10.28
경쟁률 최종 경쟁률 17 대 1
일반직 (R&D기획평가 전기전자)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 5명 11명 2025.10.10
최종 1명 5명 2025.10.28
경쟁률 최종 경쟁률 11 대 1
관리운영직(사무)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 6명 51명 2025.10.10
최종 2명 3명 2025.10.28
경쟁률 최종 경쟁률 25.50 대 1