한국환경공단 충청권환경본부 환경시설관리처 기간제근로자(일용직) 채용 공고
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무 |
학력정보 | 학력무관 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 계약직 | 채용구분 | 신입+경력 |
| 고용형태 | 비정규직 | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 충북 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 2명 | 우대조건 | 취업지원(보호)대상자, 장애인, 저소득층, 경력단절여성, 자립준비청년, 해당분야 자격증 소지자, 해당분야 경력자 등(※ 세부내용은 채용공고문을 참조) |
| 채용기간 | 25.09.08 ~ 25.09.22 | 등록일 | 2025.09.08 |
[일용직]: 제한없음
1. 공단 인사규정 제16조 각 호의 결격사유가 없는 자
2. 공단 인사규정 제59조에 의거 영리업무 및 겸직근무자에 해당되지 않는 자
3. 「공직자윤리법」 제 17조 퇴직공직자의 취업제한에 해당되지 않는 자
4. 병역법 제76조에 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
5. 공단 채용 자격 기준에 해당하는 자
6. 임용예정일(2025.10.16.)부터 근무 가능한 자
※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.
1. 「국가기술자격법」에 따른 채용 분야별 자격증 소지자
2. 취업지원(보호)대상자, 장애인, 저소득층 및 경력단절여성, 자립준비청년
3. 해당 분야 관련 경력자
※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.
1. 전형절차
: 1차 전형(서류전형, 3배수 이내) -> 2차 전형(면접전형) -> 채용점검위원회 심의 -> 최종합격자 결정
2. 결과통보: 서류전형 및 최종합격자에 한하여 개별 통보
※ 서류전형 합격자가 2배수 미만 시, 재공고(연장공고)를 진행하고 재공고 후에도 합격자가 2배수 미만일 경우에는 면접전형 실시
(해당 경우의 면접전형 대상자: 최초 서류전형 합격자 및 재공고 시 추가 서류전형 합격자)
※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.
| 오창제2완충(일용직) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 2명 | 5명 | 2025.09.26 |
| 최종 | 0명 | 0명 | 2025.10.10 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 0 대 1 | ||
| 충주중원완충(일용직) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 3명 | 6명 | 2025.09.26 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2025.10.10 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 6 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |