2025년 대한장애인체육회 제5차 채용
| 표준직무(NCS) | 사업관리,보건.의료,기계 |
학력정보 | 학력무관 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 일반직,기술직,의사직,계약직 | 채용구분 | 신입+경력 |
| 고용형태 | 무기계약직,비정규직,정규직 | 대체인력여부 | 예 |
| 근무지 | 경기 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 4명 | 우대조건 | 보훈 관련 법령상의 취업지원 대상자, 장애인복지법에 따른 등록장애인, 청년고용촉진특별법에 해당하는 청년 |
| 채용기간 | 25.09.08 ~ 25.09.23 | 등록일 | 2025.09.08 |
(공통자격)
o 대한장애인체육회 인사규정 제19조에 의한 임용 결격사유가 없는 자
o 성별, 학력 및 연령 제한 없음
* 전문기술직 및 전임직은 인사규정 상 공고일 현재 기준 정년(만 60세) 이상자 제외
o 남성은 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자
o 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
o 채용 즉시 근무가 가능한 자
o 채용분야별 근무지에 근무가 가능한 자(서울, 경기도)
(전문기술직-의사)
o 재활의학과 또는 정형외과 전문의
(전문기술직-장비매니저)
o 아래 조건 중 한 가지 이상 해당하는 자
- 장애인선수 이용 장비(휠체어, 의수족 등) 수리 관련 업무경력 5년 이상인 자
- 의지·보조기기사 또는 보조공학사 자격증 소지자로 해당 업무경력 3년 이상인 자
(전임직-기계)
o 시설관리(기계, 전기, 전자, 소방 등) 관련 기능사 이상 소지자
(기간제계약직-아이스메이커) *육아휴직 대체
o 국제컬링경기연맹 Ice Technician Course 이수자(수료증)
대한장애인체육회 인사규정 제19조
국가공무원법 제33조에 의한 결격사유 해당자
공직자 이해충돌 방지법 제11조 제1항 제1~4호 해당자
* 세부사항 공고문 참조
첨부된 채용공고 내 지원자격 및 우대사항, 전형단계별 가점 참고
(전문기술직)
서류전형 - 필기전형 - 면접전형
* 의사는 필기전형 제외하며, 장비매니저는 필기전형 중 직무지식·인성검사만 시행함
(전임직, 기간제 계약직)
서류전형 - 면접전형
| 전문기술직(의사) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 0명 | 0명 | 2025.09.29 |
| 최종 | 0명 | 0명 | 2025.11.11 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 0 대 1 | ||
| 전문기술직(장비매니저) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 1명 | 1명 | 2025.09.29 |
| 2차 | 1명 | 1명 | 2025.10.22 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2025.11.11 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 1 대 1 | ||
| 전임직(기계) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 3명 | 3명 | 2025.09.29 |
| 최종 | 0명 | 1명 | 2025.11.11 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 0 대 1 | ||
| 기간제계약직(아이스메이커) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 1명 | 1명 | 2025.09.29 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2025.11.11 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 1 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 |
|
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 | 별도 채용 시스템으로 채용함에 따라 임사지원서 없음 |