응시자격

ㅇ 전문계약직(나급) - 러시아어로 현지 소통 가능자(임용예정일 기준 진흥원 정년 만60세 미만인 자)
ㅇ 전문계약직(다급) - 영어 또는 베트남어로 업무 수행이 가능한 자(대한민국 국적자로 만20세 이상 만 34세 이하(군필 병역복무자는 만36세 이하))
*상세 직무분야 및 응시자격은 공고 확인

결격사유

한국임업진흥원 인사규정 제7조(결격사유)에 해당하지 않는 자
1. "국가공무원법" 제33조에 해당하는 자
2. "병역법" 제76조제1항에 해당하는 자
3. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
4. "부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률" 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 지나지 아니한 자
6. 그 밖의 진흥원 규정으로 별도로 정한 자
* 해외여행에 결격사유가 없고, 타 기관에서 징계처분에 의하여 파면되지 않은 자

우대내용

보훈대상자(만점의 5%~10%), 장애인(만점의 5%), 공공기관 청년인턴 경험자(만점의 3%), 한국임업진흥원 우수인턴(만점의 5%), 기타 사회적기업 육성법에서 인정하는 취약계층(만점의 3%), 자립준비청년(만점의 3%), 한국사능력시험(등급별로 최대 5%)이며, 한국사를 제외하고 가점이 중복되는 경우 가장 유리한 가점 1개 사항만 적용

전형절차/방법

ㅇ 1차 : 서류전형
: 적부심사(응시자격), 자격증(10점)+자기소개서(30점)+경력기술서(60점)+가점사항
* 채용예정인원의 5배수

ㅇ 2차 : 면접전형
: 100점(의사소통 및 문제해결, 대인관계 및 직업윤리, 업무이해, 응용능력)
* 면접 중 외국어(영어, 러시아어, 키르기스스탄어, 베트남어 등) 활용 능력 평가를 포함