| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,전기.전자 |
학력정보 | 학력무관 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 사무직,기술직 | 채용구분 | 신입 |
| 고용형태 | 비정규직 | 대체인력여부 | 예 |
| 근무지 | 인천,경기 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 3명 | 우대조건 | 취업지원대상자(국가보훈 등) ※기타 자세한 사항은 채용공고문 참조 |
| 채용기간 | 25.09.15 ~ 25.09.29 | 등록일 | 2025.09.15 |
□ 학력 : 제한없음
□ 연령 : 제한없음
□ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는자
□ 지원자격
○ 사무, 사무담당원 : 제한없음(단, 서류심사 시 제출한 관련 자격을 평가요소로 활용)
○ 배전담당(가)
- 색맹이 아닌 자
- 필수1 : 가공배전전공 이상 또는 지중배전전공 이상
- 필수2 : 전기기능사 이상 또는 전기공사산업기사 이상
- 필수3 : 자동차 운전면허 1종 대형
- 필수4 : 기중기운전기능사 또는 이동식크레인 및 고소작업대 조종자격 교육 이수
* 고용노동부 [유해 위험기관의 취업 제한에 관한 규칙] 에서 인정한 교육 인정기관
(한국전기공사협회, 한국비계기술원, 한국전기인력개발협회 등)
□ 기타 : "근무시작일" 부터 근무 가능한 자
□ 채용 제외대상 : 당사 인사관리규정 제11조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자
※ 기타 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조
□ 채용 제외대상 : 당사 인사관리규정 제11조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자
□ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자
※ 기타 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조
□ 채용 우대사항
○「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거 취업지원대상자(국가보훈 등)
※ 기타 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조
□ 1차 서류전형
○ 평가기준 : [사무], [사무담당원] 공통 자격증 가점(30점) / [배전담당(가)] 기술 자격증 가점(40점)
○ 선발배수 : 7배수(동점자 발생 시 전원 합격처리)
□ 2차 면접전형
○ 평가기준 : 면접 점수(배점 100점)
○ 선발배수 : 1배수(동점자 발생 시 ①취업지원대상자, ②자격증 가점 순으로 우선선발)
※ 지원자가 1차전형 선발배수 인원을 초과하지 않을 경우 1차 서류전형 생략 가능
※ 근무시작일 +15일까지 근무 포기자 발생 시 예비합격자 추가합격 처리
□ 접수기간 : ‘25. 9. 15(월) 16:00 ∼ ‘25. 9. 29(월) 18:00까지
□ 접수방법 : 채용홈페이지 접수(http://recruit.kepco.co.kr/sangsi)
○ 지원분야 사무, 사무담당원, 배전담당(가) 중 택1(중복지원 불가)
○ 자기소개서 작성 등을 위해 채용홈페이지에 장시간 접속할 경우, 시스템 과부하로 인해
작성내용 미저장 등 오류발생 가능성이 있으므로 사전에 워드프로세서를 이용하여 작성 완료 후 웹화면에 복사입력 요망
※ 기타 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조
| 사무 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 9명 | 17명 | 2025.10.01 |
| 최종 | 1명 | 3명 | 2025.10.16 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 17 대 1 | ||
| 사무담당원 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 6명 | 6명 | 2025.10.01 |
| 최종 | 1명 | 2명 | 2025.10.16 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 6 대 1 | ||
| 배전담당(가) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 0명 | 0명 | 2025.10.01 |
| 최종 | 0명 | 0명 | 2025.10.16 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 0 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |