| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,금융.보험 |
학력정보 | 학력무관 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 행정직,계약직 | 채용구분 | 신입 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 부산 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 8명 | 우대조건 | 취업지원대상자, 중증장애인, 기초생활수급자 및 차상위계층, 북한이탈주민, 다문화가족구성원, 자립준비청년, 비수도권 대학졸업, 경력단절 여성, 전문자격증 소지자 |
| 채용기간 | 25.09.10 ~ 25.09.24 | 등록일 | 2025.09.10 |
(공통사항)
- 성별, 연령별 제한없음(단, 임용예정일 기준 공사 정년(만60세) 미만인 자)
- 남성의 경우 병역필 또는 면제자
- 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자
- 한국해양진흥공사 인사규정 제7조 결격사유)에 해당되지 않는 자
- 공무원채용신체검사 규정의 기준에 적합한 자
- 해외여행에 결격사유가 없으며, 임용예정일('25. 11. 14.) 즉시 근무 가능한자
- 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인
1. 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2. 한국해양진흥공사 인사규정 제7조(결격사유) 각 호에 해당하는 자
3. 공공기관의 운영에 관한 법률 제4조에 따라 지정된 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소가 확정된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
4. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
5. 공무원 채용 신체검사 규정에 따른 기준에 부적합한 자
1. 취업지원대상자(각 전형별 가점 5% 또는 10%)
2. 중증 장애인(각 전형별 가점 5%)
3. 기초생활수급자(서류전형 가점 5%)
4. 북한이탈주민(서류전형 가점 2%)
5. 다문화가족 구성원(서류전형 가점 2%)
6. 자립준비청년(서류전형 가점 2%)
7. 비수도권 지역인재(서류전형 가점 2%)
8. 경력단절여성(서류전형 가점 5%)
9. 전문자격증 소지자(서류전형 가점 3% 또는 5%)
1. 1차(서류전형): 5배수/응시기준을 충족하는 지원자 중 자기소개서 및 정량지표(지원 직무 관련 교육사항 등) 평가 고득점자 순으로 선발
2. 2차(면접전형): 1배수/기초능력 및 인성, 태도, 자질 등에 대해 평가 후 합격자 선발
3. 3차(결격사유조회 및 신체검사): 결격사유 조회 및 신체검사 진행
| 체험형 인턴(장애) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 24명 | 26명 | 2025.10.01 |
| 2차 | 5명 | 14명 | 2025.10.22 |
| 최종 | 5명 | 5명 | 2025.11.05 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 5.20 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |