공공기관 채용정보
| 표준직무(NCS) | 이용.숙박.여행.오락.스포츠 |
학력정보 | 학력무관 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 기타(마케팅직, 영업직) | 채용구분 | 신입 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 서울,인천,부산 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 95명 | 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 경력단절여성, GKL 융복합 관광인재 양성 교육생 |
| 채용기간 | 25.09.16 ~ 25.10.01 | 등록일 | 2025.09.16 |
'그랜드코리아레저(주)'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)
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응시자격
ㅇ 만 19세 이상 ~ 만 34세 이하 대한민국 국적 청년(입사일 2025. 11. 10. 기준)
※ 군필자의 경우 「제대군인지원에 관한 법률」 제16조에 따라 아래 기준 적용
- 군 복무기간 1년 미만자 1세, 1년 이상 2년 미만자 2세, 2년 이상자 3세 연장
ㅇ 입사일(2025. 11. 10.)로부터 정상 출근 또는 근무가 가능한 자
(재학생의 경우, 계약기간 내 정상 출근 또는 근무 가능 여부에 대한 사전 확인 후, 지원 요망)
결격사유
ㅇ 국가공무원법 제33조 및 GKL 인사규정 제13조 결격사유에 해당하는 자
※ GKL 인사규정 제13조는 첨부파일의 공고문 붙임2. 참조
ㅇ GKL 청년인턴 기 경험자
우대내용
ㅇ (유형Ⅰ) 취업지원대상자: 전형별 100점 기준 5~10% 가산
ㅇ (유형Ⅱ) 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 경력단절여성: 전형별 5점 가점
ㅇ (유형Ⅲ) GKL 융복합 관광인재 양성 교육생: 서류전형 면제
※ 유형별 발생 가점, 중복 적용 가능(단, 유형 내 중복사항에 대해서는 1건만 적용)
※ 가점 및 우대사항 상세내용은 첨부파일의 공고문 참조
전형절차/방법
ㅇ 1차(서류전형)
- 채용 예정인원의 2배수 또는 5배수 선발(모집분야별 상이, 보다 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조)
- 입사지원서 및 자기소개서 평가 100점
ㅇ 2차(면접전형)
- 그룹면접 진행
- 인성 및 태도 등 종합적 평가 100점
ㅇ 최종합격
- 제출서류 진위 확인 후, 근로 계약 체결
| 마케팅본부 - 일본/중국/국제마케팅팀 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 15명 | 25명 | 2025.10.16 |
| 2차 | 6명 | 6명 | 2025.11.03 |
| 최종 | 5명 | 6명 | 2025.11.25 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 5 대 1 | ||
| 마케팅본부 - 매스/멤버십마케팅팀 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 12명 | 19명 | 2025.10.16 |
| 2차 | 4명 | 8명 | 2025.11.03 |
| 최종 | 4명 | 4명 | 2025.11.25 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 4.75 대 1 | ||
| 마케팅본부 - 공항서비스팀 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 10명 | 18명 | 2025.10.16 |
| 2차 | 2명 | 7명 | 2025.11.03 |
| 최종 | 2명 | 2명 | 2025.11.25 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 9 대 1 | ||
| 강남·강북사업본부 - 테이블게임팀 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 21명 | 24명 | 2025.10.16 |
| 2차 | 11명 | 12명 | 2025.11.03 |
| 최종 | 8명 | 11명 | 2025.11.25 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 3 대 1 | ||
| 강남·강북사업본부 - 전자게임운영팀 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 38명 | 39명 | 2025.10.16 |
| 2차 | 26명 | 26명 | 2025.11.03 |
| 최종 | 23명 | 26명 | 2025.11.25 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 1.70 대 1 | ||
| 강남·강북사업본부 - 카지노회계팀 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 18명 | 21명 | 2025.10.16 |
| 2차 | 8명 | 11명 | 2025.11.03 |
| 최종 | 8명 | 8명 | 2025.11.25 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 2.63 대 1 | ||
| 강남·강북사업본부 - CS팀 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 8명 | 8명 | 2025.10.16 |
| 2차 | 6명 | 6명 | 2025.11.03 |
| 최종 | 3명 | 6명 | 2025.11.25 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 2.67 대 1 | ||
| 부산사업본부 - 테이블게임팀 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 11명 | 12명 | 2025.10.16 |
| 2차 | 6명 | 7명 | 2025.11.03 |
| 최종 | 6명 | 6명 | 2025.11.25 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 2 대 1 | ||
| 부산사업본부 - 전자게임운영팀 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 11명 | 14명 | 2025.10.16 |
| 2차 | 8명 | 8명 | 2025.11.03 |
| 최종 | 8명 | 8명 | 2025.11.25 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 1.75 대 1 | ||
| 부산사업본부 - 카지노회계팀 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 7명 | 11명 | 2025.10.16 |
| 2차 | 3명 | 5명 | 2025.11.03 |
| 최종 | 3명 | 3명 | 2025.11.25 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 3.67 대 1 | ||
| 부산사업본부 - CS팀 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 1명 | 1명 | 2025.10.16 |
| 2차 | 0명 | 0명 | 2025.11.03 |
| 최종 | 0명 | 0명 | 2025.11.25 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 0 대 1 | ||
| 부산사업본부 - 일본/통합마케팅팀 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 3명 | 3명 | 2025.10.16 |
| 2차 | 2명 | 2명 | 2025.11.03 |
| 최종 | 2명 | 2명 | 2025.11.25 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 1.50 대 1 | ||
| 부산사업본부 - 공항서비스파트 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 7명 | 8명 | 2025.10.16 |
| 2차 | 2명 | 7명 | 2025.11.03 |
| 최종 | 2명 | 2명 | 2025.11.25 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 4 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |
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