2025년 국립호남권생물자원관 정규직 수시채용 공고
| 표준직무(NCS) | 연구 |
학력정보 | 학력무관,중졸이하,고졸,대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 연구직 | 채용구분 | 신입 |
| 고용형태 | 정규직 | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 전남 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 1명 | 우대조건 | |
| 채용기간 | 25.09.18 ~ 25.10.02 | 등록일 | 2025.09.18 |
□ 연구직 원급
1. 채용예정 직무분야와 관련된 연구사·지도사로 재직한 자
2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 자
3. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
□「국가공무원법」제33조 각 호의 1에 해당하는 자
□「병역법」제76조제1항 각 호의 1에 해당하는 자
□ 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장으로 제출한 자
□「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
□ 국립호남권생물자원관, 다른 공공기관 및 기업체 등에서 부정한 방법*으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
* 부정한 방법이란 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우를 말함
□ 임용을 위한 신원조사 결과 부적격 판정을 받은 자
□ 공고일 현재 국립호남권생물자원관 직원 정년(61세) 이상인 자
□ 채용 확정 후 곧바로 근무를 하여야 하나, 국립호남권생물자원관에서 인정하는 특별한 사유없이 이를 이행할 수 없는 자
□ 그 밖에 법률에 따라 취업·임용이 제한되는 자
법정가점, 특별가점, 경력가점(보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조)
서류심사(5배수)-인성검사-면접시험(1배수)
| 연구직 원급(생물정보 생산·관리) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 5명 | 14명 | 2025.10.17 |
| 최종 | 1명 | 4명 | 2025.11.19 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 14 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |