| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무 |
학력정보 | 학력무관 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 사무직 | 채용구분 | 신입 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 대구,경북 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 12명 | 우대조건 | '국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률'에 의거 면접 5~10% 가점 ※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고 |
| 채용기간 | 25.09.25 ~ 25.10.09 | 등록일 | 2025.09.25 |
□ 지원자격 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조 및 동법 시행령 제 3조에 해당자
□ 학력, 연령, 자격, 외국어 : 제한없음
□ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
□ 결격사유
○ 당사 인사관리규정 제11조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자
○ 공고일 이전 한전 인턴 유경험자 및 현재 한전 인턴근무 중인 자
□ 기 타 : 근무시작일로부터 즉시 근무 가능한 자
※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고
□ 당사 인사관리규정 제11조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자
□ 공고일 이전 한전 인턴 유경험자 및 현재 한전 인턴근무 중인 자
※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고
□ '국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률'에 의거 면접 5~10% 가점
□ 면접전형 동점자 처리기준 : ① 취업지원대상자, ②중증장애인
※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고
□ 면접전형: 개별 또는 조별 블라인드 면접점수 100점 만점, 선발배수 1배수 선발
※ 동점자처리 : ①취업지원대상자, ②중증장애인*순으로 결정
* 중증장애인은 「장애인고용촉진 및 직업재활법」으로 판단
□ 접수기간 : ‘25.9.25(목)17:00 ~ ‘25.10.9(목) 18:00
□ 접수방법 : 채용홈페이지(http://recruit.kepco.co.kr/sangsi)에서 온라인 접수 [수시채용]
※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고
□ 전형일정
ㅇ 면접전형 : ’25.10.10(금)
ㅇ 합격자 발표 : ’25.10.13(월) (SMS통보)
ㅇ 근무시작일 : ’25.10.14(화)
| 장애인체험형인턴(대구권) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 최종 | 7명 | 30명 | 2025.10.13 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 4.29 대 1 | ||
| 장애인체험형인턴(포항권) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 최종 | 1명 | 2명 | 2025.10.13 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 2 대 1 | ||
| 장애인체험형인턴(경산권) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 최종 | 0명 | 0명 | 2025.10.13 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 0 대 1 | ||
| 장애인체험형인턴(김천권) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 최종 | 1명 | 2명 | 2025.10.13 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 2 대 1 | ||
| 장애인체험형인턴(영천권) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2025.10.13 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 1 대 1 | ||
| 장애인체험형인턴(칠곡권) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2025.10.13 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 1 대 1 | ||
| 장애인체험형인턴(청도권) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 최종 | 0명 | 0명 | 2025.10.13 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 0 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |