응시자격
1. 임상병리사(안과)
- 임상병리사 면허증 소지자
2. 방사선사
- 방사선사 면허증 소지자
- 유방촬영검사업무 경력자 우대
3. 응급구조사(응급의료센터)
- 1급 응급구조사 자격증 소지자
4. 코디네이터(순환기내과)
- 간호사 면허증 소지자
- 행정업무 가능자 우대
5. 사업전담인력(결핵환자관리지원사업-사회복지사)
- 사회복지사 1급 자격증 소지자
- 상담 및 유관 기관 협력 업무 가능자
- 종합병원 이상 근무경력 3년 이상인 자 우대
- 사회복지 분야 근무경력 1년 이상인 자 우대
- 정신건강 또는 의료사회복지사 우대
6. 청각사 또는 청능사(이비인후과)(대체근로자)
- 청능사 또는 청각사 자격증(인증서) 소지자
- 임상병리사 면허증 소지자 우대
7. 보건의료정보관리사(의료정보실)(대체근로자)
- 보건의료정보관리사 면허증 소지자
8. 시설기술업무(대체근로자)(시설과)
- 기계설비(냉동기, 보일러, 공기조화기, 배기팬 등), 고압가스시설 유지 관리 업무 가능자
- AutoCAD 활용 업무 가능자
- 건물유지보수 기계설비 도면, 공정계획표, 내역서, 시방서, 각종 기계설비(냉동기, 보일러, 공기조화기, 배기팬 등) 지식 소지자
- 사무·행정업무 가능자
9. 전산업무(의료정보실)(대체근로자)
- 정보처리산업기사 또는 정보처리기사 자격증 소지자
- C#, ORACLE DB 업무 가능자 우대
10. 사무보조(대체근로자)(고객상담파트)
- 사무보조·진료지원업무보조 업무 가능자
11. 전체 공통 응시자격
가. 입사지원서 접수 마감일 현재 만18세 이상이면서 60세 미만인 자
나. 남자인 경우, 입사지원서 접수 마감일 현재 병역을 마쳤거나 면제된 자
다. 본원 계약직근무자규정 제6조 제1항 제1호에 따른 결격사유에 해당되지 않는 자
결격사유
제24조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다.
1. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자
2. 병역의무자로서 병역을 기피한 자
3. 징계처분에 의하여 파면된 자로서 5년이 경과하지 아니한 자
4. 사상이 불온하거나 불량한 소행이 있는 자로서 부적당하다고 인정된 자
5. 전염병 질환자 또는 육체적？정신적 장애로 인하여 정상적인 업무수행이 곤란하다고 인정된 자
6. 제50조 제1항 제1호의 규정에 따라 직권면직된 자로서 직권면직일로부터 5년이 경과하지 아니한 자
7. 인사규정 시행세칙 제9조 제12항의 규정에 따른 부정합격자로서 합격취소일로부터 5년이 경과하지 아니한 자
8. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자로서 채용취소일로부터 5년이 경과하지 아니한 자
9. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례볍」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로 100만원 이상의 벌금형이 확정된 후 3년이 지나지 아니 한 사람
10. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호가 확정된 사람
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례볍」제2조에 따른 성범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
11. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자
우대내용
취업지원 대상자: (「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따라 취업지원을 받을 수 있는 사람)에게는 관련법에서 정한 가점을 부여함
방사선사: 유방촬영검사업무 경력자 우대
코디네이터(순환기내과): 행정업무 가능자 우대
사업전담인력 (권역별 통합의료벨트 구축사업 사회복지사): 종합병원 이상 근무경력 3년 이상인 자/사회복지 분야 근무경력 1년 이상인 자/정신건강 또는 의료사회복지사 우대
청각사 또는 청능사 (이비인후과)(대체근로자): 임상병리사 면허증 소지자 우대
전산업무(의료정보실)(대체근로자): C# 및 ORACLE DB 업무 가능자 우대
전형절차/방법
1. 전형절차
- 전 단계의 시험에 합격하지 아니하면 다음 단계의 시험에 응시 할 수 없음.
2. 전형방법
가. 1차(서류전형) : 입사지원서 서면 심사 적부 판단
나. 2차(서류검증) : 실증자료 심사 적부 판단
다. 3차(면접시험) : 채용예정 직무 수행에 필요한 능력, 인성 및 적격성 검정, 100점
라. 최종(신체검사 등) : 신체검사 등
