| 표준직무(NCS) | 음식서비스 |
학력정보 | 학력무관 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 공무직 | 채용구분 | 신입+경력 |
| 고용형태 | 무기계약직 | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 울산 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 1명 | 우대조건 | 집단급식 경력자(5년 이상) 우대, 조리사 면허증 보유자 또는 조리자격증 보유자 우대 (장애인, 저소득층 가점부여) |
| 채용기간 | 25.10.23 ~ 25.11.07 | 등록일 | 2025.10.23 |
- 학력, 전공, 경력, 성별 제한 없음
- 공고일 현재 정년(관리원 직급 만 61세)에 도달하지 않은 자
- 병역문제가 해결된 대한민국 국민
- 연구원 인사규정 제9조에 따른 결격 사유가 없는 자
- '25.12.1. 입사 가능자
※연구원 인사규정 제9조(결격사유)
1. 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당되는 자
2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
3. 신체검사가 필요한 직무(관리원)에 한해 그 검사결과가 실격으로 판정된 자
4. 병역업무를 기피하고 있는 자
5. 공공기관의 운영에 관한 법률 제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 경과하지 아니한 자
1. 집단급식 경력자(5년 이상) 우대
* 집단급식소 경력자, 단체급식(1회 50명이상 식사제공) 경력자
2. 조리사 면허증 보유자 또는 조리자격증 보유자 우대
3. 장애인: 전형단계별 만점의 5% 가점 부여
4. 저소득층: 서류전형 단계에서 만점의 5% 가점 부여
- (1차) 서류전형: 응시원서, 자기소개서 등을 바탕으로 평가위원별 평가점수의 평균이 85점 이상인 자를 2차 전형 대상자로 선정
- (2차) 면접전형: 블라인드 면접 시행 후 서류 및 면접점수를 종합하여 평가
| 공무직(관리원-조리) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 5명 | 15명 | 2025.11.12 |
| 최종 | 1명 | 4명 | 2025.11.25 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 15 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 |
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| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 | - 입사지원서: 온라인 채용시스템 활용 및 작성 |