응시자격

ㅇ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인

ㅇ 채용예정일 기준, 만 15세 이상 ~ 만 34세 이하
※ 단,「제대군인지원에 관한 법률 시행령」 제19조에 따라 제대군인에 대한 채용 응시연령을
아래 각호에 따라 상한 조정
- 2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 3세
- 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 2세
- 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 1세

결격사유

ㅇ 「국가공무원법」제33조(결격사유) 및 한국산업기술시험원「인사규정」제7조(채용결격사유)에
해당되지 않는 자
- 상기 두 조항 각호의 내용이 상충될 경우 「국가공무원법」 제33조 적용

우대내용

ㅇ 국가유공자(서류/면접) : 만점의 5~10%

전형절차/방법

ㅇ 전형절차 : 서류전형 > 면접전형

ㅇ 전형절차별 선발배수 및 방법
- 1차(서류전형) : 5배수, 입사지원서(정성평가, 서류점수 100점)
- 2차(면접전형) : 면접점수(100점)