응시자격

<자세한 내용은 반드시 채용공고 참고>
※ 공통 자격요건
-모집분야 직무설명서상의 지식을 보유한 자
-병역법 제76조에 의한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
* 현역 복무 중인 경우, 임용일 이전 전역 가능한 자
-기정원 인사규정 제7조에 해당하는 결격사유가 없는 자
-공고일(2025.10.27.) 기준 만 60세 이상인 자는 지원 불가
-임용예정일(2025.12.29.)에 임용 가능한 자(임용유예 불가능)
* 겸직불가 : 기존 근무처가 있는 경우 임용일 전 반드시 면직처리 되어야 함(기정원 재직자 제외)

※ 경력요건
- (일반요건) 석사학위 이상 소지자로 관련분야 경력* 10년 이상인 자
* 콘텐츠 제작, 홍보?미디어 기획, 언론대응 등
- (기정원 재직자 경력요건) : 중소기업기술정보진흥원 일반직 3급 이상인 자

결격사유

<자세한 내용은 반드시 채용공고 참고>
- 중소기업기술정보진흥원 인사규정 제7조(결격사유)에 해당하는 자
인사규정 제7조(결격사유)
1. 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
4. 기정원의 징계에 의하여 면직조치 된 자
5. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자
6. 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
-개인 이력사항 및 증빙서류를 허위 또는 위장하여 제출한 자
-자격요건을 충족하지 못하는 자

우대내용

<자세한 내용은 반드시 채용공고 참고> 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 한부모 가족, 경력단절여성, 북한이탈주민, 비수도권 지역인재, 한국사능력 2급이상 보유자, 자립준비청년

전형절차/방법

<자세한 내용은 반드시 채용공고 참고>
1. 서류전형 : 5배수 선발
- 자격요건 및 서류작성상태 검토
- 정성평가

2. 면접전형
- 직무수행계획서 발표 및 심층면접