건너뛰기영역

이 누리집은 대한민국 공식 전자정부 누리집입니다.

공공기관 채용정보

국방기술품질원

국방기술품질원 2025년 2차 정기채용(임용후보자(정규직, 무기사업직))

표준직무(NCS)

경영.회계.사무,연구

학력정보 고졸,대졸(4년),석사
근무분야 사무직,관리직,연구직,기술직 채용구분 신입+경력
고용형태 무기계약직,정규직 대체인력여부 아니오
근무지 대전,대구,부산,강원,경남 급여정보

신입 / 평균

채용인원 18명 우대조건 장애인, 취업지원대상자(국가유공자), 직무기술서 상 우대요건(세부 참조)
채용기간 25.11.05 ~ 25.11.19 등록일 2025.11.05

'국방기술품질원'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

더보기

응시자격

[공통요건]
임용예정일(‘26.1월 이후) 기준 정년 만 61세 미만자
공고문 명시 결격사유 미해당자
[연구직, 관리직] 영어성적 공통요건
-(기준 점수 이상)TOEIC 700점, TEPS 340점, TOEFL 71점(IBT), G-TELP Level2 65점, FLEX 625점,
TOEIC Speaking IM2(120점), TEPS Speaking 51점, OPIC IM2
-외국 학/석/박사 학위자, 장애인 지원자 : 영어성적 요건 면제

[직무별 요건]
세부 직무별 요건은 직무기술서 참조

결격사유

국가공무원법 제33조의 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
병역의무를 기피한 사실이 있는 자
기품원 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 경우에 채용이 취소된 날로부터 5년이 지나지 않은 자
공직자윤리법 제17조에 의해 취업제한에 해당하는 자가 공직자윤리위원회의 취업승인을 받지 않은 경우해 취업제한에 해당하는 자가 공직자윤리위원회의 취업승인을 받지 않은 경우
부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조 제1항에 따라 각 호의 하나에 해당하는 자
복수국적자로 임용전까지 외국국적을 포기하지 않은 경우
남성의 경우 병역을 필하지 않은 경우(단, 면접전형 예정일 기준 3개월 이내 전역, 소집해제 가능한 경우는 제외)

우대내용

장애인의 경우 필기전형 점수에 가점 5점 부여.
모집공고일 기준 국방기술품질원(21.1.1. 이전 입사하여 부설연구소 근무 중인 자 포함)에 1년 이상 재직 중인
무기직일반, 기간사업직, 기간제일반 직원의 경우 필기전형 점수에 가점 3점 부여.
분야별 직무기술서상 우대요건 충족 시 필기전형 점수에 3~5점 가점 부여.
※ 세부 우대요건은 직무기술서 참조

전형절차/방법

전형절차 : 1) 서류접수, 2) 서류전형, 3) 필기전형 4) 면접전형, 5) 신원조회 및 신체검사
1) 서류접수기간 : 11.7. ~ 11.19. 14:00 (입사지원사이트 제출)
2) 서류전형 : 11월 4주 예정, 합격자 발표 11월 4주 예정
3) 필기전형 : 11.29.(토) 서울/진주 실시, 합격자 발표 12.3.(수) 예정
4) 면접전형 : 12월 2주(해당 분야 면접일 1일) 예정, 합격자 발표 12월 4주 예정
5) 신원조사 및 신체검사 : 면접결과 확정 후 `26.1월 중 발표, 26.1월 중 임용 예정

[임용후보자, 연구직] 정A-01 위성 등 우주감시통신항법 무기체계 품질관리-석사
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 14명 16명 2025.12.29
2차 5명 14명 2025.12.29
3차 1명 5명 2025.12.29
최종 1명 1명 2026.02.09
경쟁률 최종 경쟁률 16 대 1
[임용후보자, 연구직] 정A-02 국방품질경영(신뢰성연구-석사)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 3명 12명 2025.12.29
2차 1명 3명 2025.12.29
3차 0명 1명 2025.12.29
최종 0명 0명 2025.12.29
경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1
[임용후보자, 연구직] 정A-03 국방품질경영(AI/빅데이터/SW-석사)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 21명 24명 2025.12.29
2차 5명 21명 2025.12.29
3차 1명 5명 2025.12.29
최종 1명 1명 2026.02.09
경쟁률 최종 경쟁률 24 대 1
[임용후보자, 연구직] 정A-04 국방품질경영(기계/항공-A)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 64명 66명 2025.12.29
2차 12명 64명 2025.12.29
3차 4명 12명 2025.12.29
최종 4명 4명 2026.02.09
경쟁률 최종 경쟁률 16.50 대 1
[임용후보자, 연구직] 정A-05 국방품질경영(기계/항공-B)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 21명 24명 2025.12.29
2차 5명 21명 2025.12.29
3차 0명 5명 2025.12.29
최종 0명 0명 2025.12.29
경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1
[임용후보자, 연구직] 정A-06 국방품질경영(전기, 전자)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 32명 34명 2025.12.29
2차 5명 32명 2025.12.29
3차 1명 5명 2025.12.29
최종 1명 1명 2026.02.09
경쟁률 최종 경쟁률 34 대 1
[임용후보자, 연구직] 정A-07 국방품질경영(화학공학)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 24명 33명 2025.12.29
2차 5명 24명 2025.12.29
3차 1명 5명 2025.12.29
최종 1명 1명 2026.02.09
경쟁률 최종 경쟁률 33 대 1
[임용후보자, 관리직] 정B-01 경영관리(회계세무)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 38명 41명 2025.12.29
2차 6명 38명 2025.12.29
3차 1명 6명 2025.12.29
최종 1명 1명 2026.02.09
경쟁률 최종 경쟁률 41 대 1
[임용후보자, 기술직] 정C-01 시설관리(전기분야)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 14명 16명 2025.12.29
2차 1명 14명 2025.12.29
3차 1명 1명 2025.12.29
최종 1명 1명 2026.02.09
경쟁률 최종 경쟁률 16 대 1
[임용후보자, 사무직] 정D-01 사무행정
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 157명 157명 2025.12.29
2차 5명 157명 2025.12.29
3차 1명 5명 2025.12.29
최종 1명 1명 2026.02.09
경쟁률 최종 경쟁률 157 대 1
[임용후보자, 연구직] 무사A-01 국방품질경영(시험평가)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 4명 8명 2025.12.29
2차 3명 4명 2025.12.29
3차 1명 3명 2025.12.29
최종 1명 1명 2026.02.09
경쟁률 최종 경쟁률 8 대 1
[임용후보자, 연구직] 무사A-02 소음진동/신뢰성시험
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 12명 15명 2025.12.29
2차 5명 12명 2025.12.29
3차 1명 5명 2025.12.29
최종 1명 1명 2026.02.09
경쟁률 최종 경쟁률 15 대 1
[임용후보자, 기술직] 무사B-01 국방품질경영(방탄 시험평가)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 18명 18명 2025.12.29
2차 4명 18명 2025.12.29
3차 1명 4명 2025.12.29
최종 1명 1명 2026.02.09
경쟁률 최종 경쟁률 18 대 1
[임용후보자, 기술직] 무사B-02 국방품질경영(신뢰성 시험평가)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 30명 30명 2025.12.29
2차 5명 30명 2025.12.29
3차 1명 5명 2025.12.29
최종 1명 1명 2026.02.09
경쟁률 최종 경쟁률 30 대 1
[임용후보자, 기술직] 무사B-03 시설관리(전기분야)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 6명 9명 2025.12.29
2차 4명 6명 2025.12.29
3차 1명 4명 2025.12.29
최종 1명 1명 2026.02.09
경쟁률 최종 경쟁률 9 대 1
공고문

1-1. 2025 2차 채용 공고문(임용후보자).pdf

입사지원서

직무기술서

1-2. 2025 2차 채용 임용후보자 직원 채용 직무기술서.pdf

기타 첨부파일

1-3. 감항인증 채용분야 경력인정 기준(정A-05 우대요건).hwp

미첨부사유

(입사지원서) 온라인 형식 입사지원에 따른 지원서 파일 미등록