공공기관 채용정보
국방기술품질원
국방기술품질원 2025년 2차 정기채용(무기직일반(운영직), 기간사업직, 기간제(일반))
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,경비.청소,연구 |
학력정보 | 중졸이하,고졸,대졸(4년) |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 사무직,관리직,연구직,운영직 | 채용구분 | 신입+경력 |
| 고용형태 | 무기계약직,비정규직 | 대체인력여부 | 예 |
| 근무지 | 서울,대전,부산,강원,충남,경남 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 24명 | 우대조건 | 장애인, 취업지원대상자(국가유공자), 직무기술서 상 우대요건 |
| 채용기간 | 25.11.05 ~ 25.11.19 | 등록일 | 2025.11.05 |
'국방기술품질원'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)
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응시자격
[공통요건]
무기직일반(운영직) 임용예정일(직무기술서 상 표기일) 기준 정년 만 61세 미만자
기간사업직 응시연령 제한 없음
공고문 명시 결격사유 미해당자
대한민국 국적 소지자(복수국적자는 외국국적을 임용 전까지 포기)
[세부 요건]
세부 직무별 요건은 직무기술서 참조
결격사유
국가공무원법 제33조의 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
병역의무를 기피한 사실이 있는 자
기품원 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 경우에 채용이 취소된 날로부터 5년이 지나지 않은 자
공직자윤리법 제17조에 의해 취업제한에 해당하는 자가 공직자윤리위원회의 취업승인을 받지 않은 경우해 취업제한에 해당하는 자가 공직자윤리위원회의 취업승인을 받지 않은 경우
부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조 제1항에 따라 각 호의 하나에 해당하는 자
복수국적자로 임용전까지 외국국적을 포기하지 않은 경우
남성의 경우 병역을 필하지 않은 경우(단, 면접전형 예정일 기준 3개월 이내 전역, 소집해제 가능한 경우는 제외)
우대내용
장애인의 경우 전 분야 서류전형 면제
분야별 직무기술서상 우대요건 충족 시 서류전형 점수에 3점~5점 가점 부여.
※ 세부 우대요건은 직무기술서 참조
취업지원대상자(국가유공자 등)의 경우 보훈제한경쟁 채용 분야(무일A-01/무일A-03)
지원 시 서류전형 및 면접전형 점수에 각각 가점 5점 또는 10점
전형절차/방법
전형절차 : 1) 서류접수, 2) 서류전형, 3) 면접전형, 4) 신원조회 및 신체검사
1) 서류접수기간 : 11.7. ~ 11.19. 14:00 (입사지원사이트 제출)
2) 서류전형 : 11월 4주 예정, 합격자 발표 11월 4주 예정
3) 면접전형 : 12월 1주(해당 분야 면접일 1일) 예정, 합격자 발표 12월 4주 예정
5) 신원조사 및 신체검사 : 면접결과 확정 후 `26.1월 중 발표, 26.1월 중 임용 예정
| [무기직일반, 운영직] 무일A-01 본원 청사 운영관리(경비/보훈) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 9명 | 12명 | 2025.12.29 |
| 2차 | 3명 | 9명 | 2025.12.29 |
| 최종 | 3명 | 3명 | 2026.02.09 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 4 대 1 | ||
| [무기직일반, 운영직] 무일A-02 함정센터 청사 운영관리(경비) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 4명 | 50명 | 2025.12.29 |
| 2차 | 1명 | 4명 | 2025.12.29 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2026.02.09 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 50 대 1 | ||
| [무기직일반, 운영직] 무일A-03 지휘정찰센터 청사 운영관리(경비/보훈-장애) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 4명 | 4명 | 2025.12.29 |
| 2차 | 1명 | 4명 | 2025.12.29 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2026.02.09 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 4 대 1 | ||
| [기간사업직, 연구직] 기사A-01 국방규격 적합성 검토 및 개선 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 3명 | 13명 | 2025.12.29 |
| 2차 | 1명 | 3명 | 2025.12.29 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2026.02.09 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 13 대 1 | ||
| [기간사업직, 연구직] 기사A-02 개발함정 소음·진동 시운전 평가 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 1명 | 3명 | 2025.12.29 |
| 2차 | 1명 | 1명 | 2025.12.29 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2026.02.09 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 3 대 1 | ||
| [기간사업직, 연구직] 기사A-03 국방과학연구소 위탁시험(ASRP/수락시험) 관리(주3일) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 2명 | 2명 | 2025.12.29 |
| 2차 | 1명 | 2명 | 2025.12.29 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2026.02.09 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 2 대 1 | ||
| [기간사업직, 연구직] 기사A-04 현존전력 성능 극대화 사업 관리 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 6명 | 25명 | 2025.12.29 |
| 2차 | 2명 | 6명 | 2025.12.29 |
| 최종 | 2명 | 2명 | 2026.02.09 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 12.50 대 1 | ||
| [기간사업직, 연구직] 기사A-05 K9자주포 품질관리(기동화력분야/장애인 제한경쟁) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 0명 | 0명 | 2025.12.29 |
| 2차 | 0명 | 0명 | 2025.12.29 |
| 최종 | 0명 | 0명 | 2025.12.29 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 0 대 1 | ||
| [기간사업직, 연구직] 기사A-06 지휘정찰분야 사전개념연구 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 4명 | 18명 | 2025.12.29 |
| 2차 | 1명 | 4명 | 2025.12.29 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2026.02.09 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 18 대 1 | ||
| [기간사업직, 연구직] 기사A-07 방위산업기술보호(사이버보안/휴직대체) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 3명 | 6명 | 2025.12.29 |
| 2차 | 1명 | 3명 | 2025.12.29 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2026.02.09 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 6 대 1 | ||
| [기간사업직, 연구직] 기사A-08 항공분야 체계개발 기술지원(휴직대체) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 3명 | 8명 | 2025.12.29 |
| 2차 | 1명 | 3명 | 2025.12.29 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2026.02.09 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 8 대 1 | ||
| [기간사업직, 관리직] 기사B-01 온라인(영상) 홍보 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 3명 | 11명 | 2025.12.29 |
| 2차 | 1명 | 3명 | 2025.12.29 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2026.02.09 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 11 대 1 | ||
| [기간사업직, 관리직] 기사B-02 경영관리(회계세무) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 3명 | 4명 | 2025.12.29 |
| 2차 | 1명 | 3명 | 2025.12.29 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2026.02.09 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 4 대 1 | ||
| [기간사업직, 관리직] 기사B-03 건설공사 사업관리 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 3명 | 5명 | 2025.12.29 |
| 2차 | 1명 | 3명 | 2025.12.29 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2026.02.09 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 5 대 1 | ||
| [기간사업직, 관리직] 기사B-04 현존전력 성능 극대화(원가관리) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 2명 | 3명 | 2025.12.29 |
| 2차 | 1명 | 2명 | 2025.12.29 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2026.02.09 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 3 대 1 | ||
| [기간사업직, 관리직] 기사B-05 국방품질 인증 업무 지원(휴직대체) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 3명 | 10명 | 2025.12.29 |
| 2차 | 1명 | 3명 | 2025.12.29 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2026.02.09 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 10 대 1 | ||
| [기간사업직, 사무직] 기사C-01 일반행정(휴직대체) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 3명 | 13명 | 2025.12.29 |
| 2차 | 1명 | 3명 | 2025.12.29 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2026.02.09 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 13 대 1 | ||
| [기간사업직, 사무직] 기사C-02 보안행정(휴직대체) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 4명 | 6명 | 2025.12.29 |
| 2차 | 1명 | 4명 | 2025.12.29 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2026.02.09 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 6 대 1 | ||
| [기간제일반, 운영직] 기A-01 서울청사 환경미화 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 3명 | 3명 | 2025.12.29 |
| 2차 | 1명 | 3명 | 2025.12.29 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2026.02.09 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 3 대 1 | ||
| [기간제일반, 운영직] 지역위임-01 시험평가 업무 지원 및 시설 유지 보수 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 3명 | 3명 | 2025.12.29 |
| 2차 | 2명 | 3명 | 2025.12.29 |
| 최종 | 2명 | 2명 | 2026.02.09 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 1.50 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 |
|
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
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