| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,전기.전자 |
학력정보 | 학력무관 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 사무직,기술직 | 채용구분 | 신입 |
| 고용형태 | 비정규직 | 대체인력여부 | 예 |
| 근무지 | 충북 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 4명 | 우대조건 | 취업지원대상자(동점자 처리 시 우선순위 적용) ※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고 |
| 채용기간 | 25.11.05 ~ 25.11.20 | 등록일 | 2025.11.05 |
□ 학력 : 제한없음
□ 연령 : 제한없음
□ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
□ 자격
○ 일반(사무) : 제한없음(단, 서류심사시 관련 자격을 평가요소로 활용)
○ 현장.기술
- 색맹이 아닌 자
- 필수 1,2,3,4 보유
[필수 1] 가공배전전공 또는 지중배전전공 이상
[필수 2] 전기기능사 이상 또는 전기공사산업기사 이상
[필수 3] 자동차 운전면허 1종 대형
[필수 4] 기중기운전기능사 또는 이동식크레인 및 고소작업대 조종자 교육 수료
□ 기타 : 채용구분별 근무시작일부터 근무 가능한 자
※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고
□ 당사 인사관리규정 제11조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자
※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고
취업지원대상자(동점자 처리 시 우선순위 적용)
※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고
□ 1차 서류전형
○ 평가기준(7배수)
- 일반(사무) : 공통 자격증 가점(30점)
- 현장.기술 : 기술 자격증 배점(40점)
- 유효 자격증 기준일 [2025.11.20(목)]
※ 1차 합격자발표 : 개별통보 [2025.11.27(목)]
○ 2차전형(면접전형) : 1배수, 면접점수 100점 기준 [2025.12. 2(화)]
※ 합격자발표 : 개별통보 [2025.12. 9(화)]
※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고
□ 접수기간 및 방법
○ 접수기간 : 2025.11. 5(수) 14:00 ~ 2025.11.20(목) 10:00
○ 지원방법 : 채용홈페이지 접수(http://recruit.kepco.co.kr/sangsi)
※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고
| 일반(사무)-충북본부 전력사업처 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 8명 | 10명 | 2025.11.27 |
| 최종 | 1명 | 4명 | 2025.12.09 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 10 대 1 | ||
| 현장·기술-충북본부 전력사업처 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 2명 | 2명 | 2025.11.27 |
| 최종 | 1명 | 2명 | 2025.12.09 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 2 대 1 | ||
| 현장·기술-옥천지사 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 2명 | 2명 | 2025.11.27 |
| 최종 | 0명 | 1명 | 2025.12.09 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 0 대 1 | ||
| 현장·기술-단양지사 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 0명 | 0명 | 2025.11.27 |
| 최종 | 0명 | 0명 | 2025.12.09 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 0 대 1 | ||