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공공기관 채용정보

코레일테크(주)

2025년 제5차 본사(지사) 기간제사원 채용 공고

표준직무(NCS)

사업관리,경영.회계.사무,환경.에너지.안전

학력정보 학력무관
근무분야 사무직,전산직,안전직,계약직 채용구분 신입
고용형태 비정규직 대체인력여부 예
근무지 서울,대전 급여정보

신입 / 평균

채용인원 4명 우대조건 취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자, 비수도권지역인재, 경력단절여성, 다문화가족구성원, 북한이탈주민, 자립준비청년, 가점 자격증 보유자
채용기간 25.11.07 ~ 25.11.21 등록일 2025.11.07

'코레일테크(주)'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

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응시자격

<공통응시자격>
1. 만 18세 이상인 자
2. 남성의 경우 군필 또는 면제자에 한함
3. 코레일테크(주) 채용 결격사유에 해당되지 않는 자
4. 임용일로부터 근무가 가능한 자

□ 안전관리(휴직대체)
산업안전보건법 시행령에 따른 안전관리자로 선임 가능한 자

□ 전산(휴직대체): 자격 무관

□ 사무행정(휴직대체): 자격 무관

*보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참고

결격사유

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형에 해당하는 집행유예 선고를 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 선고유예 기간 중인 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 우리기관 및 타기관에서 징계에 의하여 파면 또는 해임 처분을 받은 자 중 다음 기간이 경과되지 아니한 자
가. 파면 처분일부터 5년
나. 해임 처분일부터 3년
8. 채용신체검사 불합격자
9. 형법 제303조 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
10. 음란물 등의 배포·판매, 스토킹 범죄로 벌금형을 선고받고 3년이 지나지 아니한 자
11. 미성년자에 대한 성폭력 범죄, 아동·청소년 대상 성범죄로 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받은 자
12. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하여 취업제한 일부터 5년이 지나지 않은 자
13. 코레일테크 시용사원 근무 후 최종 불합격을 받은 일로부터 3년이 경과되지 아니한 자

우대내용

1. 취업지원대상자: 각 전형마다 만점의 40%이상 득점한 자에 한하여 만점의 5% 또는 10% 가산
2. 장애인: 면접전형 경증 5점, 중증 10점 가점
3. 기초생활수급자, 비수도권지역인재, 경력단절여성, 다문화가족구성원, 북한이탈주민, 자립준비청년: 면접전형 3점 가점
4. 가점 자격증 보유자: 면접전형 1~5점 가점(자격증별 상이)

*보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참고

전형절차/방법

1차(서류): 10배수 이내
2차(면접): 1배수

*보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참고

안전관리(휴직대체)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 10명 29명 2025.11.26
최종 1명 5명 2025.12.05
경쟁률 최종 경쟁률 29 대 1
전산(휴직대체)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 10명 19명 2025.11.26
최종 1명 4명 2025.12.05
경쟁률 최종 경쟁률 19 대 1
사무행정(휴직대체)_대전
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 11명 63명 2025.11.26
최종 1명 1명 2025.12.05
경쟁률 최종 경쟁률 63 대 1
사무행정(휴직대체)_서울
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 10명 35명 2025.11.26
최종 1명 2명 2025.12.05
경쟁률 최종 경쟁률 35 대 1