| 표준직무(NCS) | 정보통신 |
학력정보 | 학력무관 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 기타(일용직) | 채용구분 | 신입+경력 |
| 고용형태 | 비정규직 | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 충북 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 4명 | 우대조건 | 컴퓨터,통신,사무관련 경력자 또는 관련 자격증 소지자 (인정자격 : 통신관련 자격증 소지자) |
| 채용기간 | 25.11.14 ~ 25.11.28 | 등록일 | 2025.11.13 |
1. 지원자격
가. 일반: 학력, 연령, 외국어 제한없음
나. 병역 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
다.우대사항: 컴퓨터,통신,사무관련 경력자 또는 관련 자격증 소지자, 인정자격 : 통신관련 자격증 소지자
라. 자격(필수 1,2,3 보유)
- 필수 1 : OA설비 유지보수 현장실무경력 우대
- 필수 2 : 운전면허증 소지자
- 필수 3 : 건설 기초안전교육 이수자 또는 이수 가능자(계약시 증빙)
마. 기타: 당사 인사규정2.1.4(채용결격사유)에 해당하지 않는자, 주민등록상 주소지가 충청북도, 대전광역시, 세종특별자치시, 충청남도인 자
1.피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 공무원 또는 공공기관의 운영에 관한 법률에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여 형법 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업.무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
9.「공직자윤리법」제17조 및「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 취업제한 적용을 받는 자
10.「국가공무원법」제33조 6의3 또는 6의4에 해당하는 자
11. 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자
12. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자
13. 색각 이상자 (통신/전기분야에 한함)
14. 입사 제출서류에 허위사실이 발견된 자
15. 입사 전·후 위계(僞計) 또는 위·변조 증빙사실이 발견된 자
16. 수습 평가결과 직원으로서 부적격하다고 판정된 자
17.기타 직원으로서 부적격 하다고 판정된 자
1. 컴퓨터,통신,사무관련 경력자 또는 관련 자격증 소지자
1. 1차: 서류전형(적부심사)
2. 2차: 면접전형((100점이상,1배수)
| 현장보조원 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 6명 | 6명 | 2025.11.28 |
| 최종 | 4명 | 6명 | 2025.12.01 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 1.50 대 1 | ||
| 공고문 | |
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| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |