| 표준직무(NCS) | 금융.보험 |
학력정보 | 고졸 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 사무직,계약직 | 채용구분 | 신입 |
| 고용형태 | 비정규직 | 대체인력여부 | 예 |
| 근무지 | 대전 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 1명 | 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 사회적배려대상자(저소득층, 다문화가족, 북한이탈주민, 경력단절여성, 자립준비청년) |
| 채용기간 | 25.11.13 ~ 25.11.28 | 등록일 | 2025.11.13 |
■ 최종학력이 고등학교 졸업인 자
* 고등학교 졸업예정자, 고등학교 검정고시 합격자, 대학교 재학·휴학·중퇴자(대학교 졸업자 지원불가) 지원 가능
■ 성별, 연령, 전공 등 제한 없는 블라인드 채용
* 단, 공고일 기준 기금 사무지원인력 근무연한인 만 60세 이상 지원불가
■ 채용 확정(26.1월중 예정) 후 즉시 근무가능한 자
■ 기술보증기금 인사규정상 채용제한 사유에 해당되지 않는 자
※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문을 확인해 주시기 바랍니다.
1. 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자
2. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
4. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
5. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
6. 병역을 기피한 자
7. 전직 중 징계면직을 받은 일이 있거나 불미한 행위가 있는 자
8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
9. 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따라 지정된 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날부터 5년이 지나지 아니한 자
10. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력 범죄
나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」제2조2호에 따른 스토킹범죄
11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 면직되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
- 취업지원대상자(전형별 가점 10점 또는 5점)
- 장애인(전형별 가점 10점)
- 사회적배려대상자(전형별 가점 5점)
※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문을 확인해 주시기 바랍니다.
1. 입사지원서 접수
2. 서류전형(5배수 선발)
3. 면접전형(1배수 선발)
4. 신원조회, 신체검사
5. 채용
※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문을 확인해 주시기 바랍니다.
| 사무지원인력 (대전지점) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 5명 | 17명 | 2025.12.04 |
| 최종 | 1명 | 4명 | 2025.12.16 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 17 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |