공공기관 채용정보
| 표준직무(NCS) | 이용.숙박.여행.오락.스포츠 |
학력정보 | 고졸,대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 일반직,기타(마케팅직,영업직) | 채용구분 | 신입 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 서울,인천,부산 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 80명 | 우대조건 | 취업보호지원대상자, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 경력단절여성 |
| 채용기간 | 25.03.10 ~ 25.03.26 | 등록일 | 2025.03.10 |
'그랜드코리아레저(주)'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)
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응시자격
º 만 19세 이상~만 34세 이하 대한민국 국적 청년(입사일 2025. 5. 12.기준)
※ 군필자의 경우 「제대군인지원에 관한 법률」 제16조에 의거, 군 복무기간 1년 미만 1세, 1년 이상 2년 미만 2세, 2년 이상 3세 응시 연령 상한 연장
º 고등학교 졸업, 전문대 또는 4년제 대학 졸업자 및 졸업예정자(2025. 8. 졸업예정자)
º 입사일(2025. 5. 12.)로부터 정상 출근 또는 근무가 가능한 자
결격사유
º 국가공무원법 제33조 및 GKL 인사규정 제13조에 결격 사항이 없는 자
※ GKL 인사규정 제13조는 첨부파일의 공고문 붙임2. 참조
º 재학생, 휴학생 및 당사 청년인턴 기 경험자 지원 불가
우대내용
º (유형Ⅰ) 취업보호지원대상자: 전형별 5~10% 가산
º (유형Ⅱ) 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 경력단절여성: 전형별 5점 가점
※ 유형별 발생 가점, 중복 적용 가능. 단, 유형 내 중복사항에 대해서는 1건만 적용.
※ 우대사항 상세내용은 첨부파일의 공고문 참조
전형절차/방법
º 1차(서류전형)
- 채용 예정인원의 2배수 또는 5배수 선발(모집분야별 상이, 보다 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조)
- 입사지원서 및 자기소개서 종합평가(100점)
º 2차(면접전형)
- 개인별 상황면접 및 인성 태도 등 종합적 평가(100점)
º 최종합격
- 제출서류 진위 확인 후, 근로 계약 체결
| 경영본부-회계팀 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 5명 | 20명 | 2025.04.10 |
| 2차 | 1명 | 3명 | 2025.04.30 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2025.05.20 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 20 대 1 | ||
| 마케팅본부-일본마케팅팀 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 6명 | 8명 | 2025.04.10 |
| 2차 | 1명 | 3명 | 2025.04.30 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2025.05.20 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 8 대 1 | ||
| 마케팅본부-중국마케팅팀 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 4명 | 4명 | 2025.04.10 |
| 2차 | 1명 | 2명 | 2025.04.30 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2025.05.20 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 4 대 1 | ||
| 마케팅본부-국제마케팅팀 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 5명 | 6명 | 2025.04.10 |
| 2차 | 1명 | 2명 | 2025.04.30 |
| 최종 | 0명 | 1명 | 2025.05.20 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 0 대 1 | ||
| 마케팅본부-매스마케팅팀 및 멤버십마케팅팀 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 7명 | 7명 | 2025.04.10 |
| 2차 | 2명 | 3명 | 2025.04.30 |
| 최종 | 2명 | 2명 | 2025.05.20 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 3.50 대 1 | ||
| 마케팅본부-공항서비스팀 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 8명 | 9명 | 2025.04.10 |
| 2차 | 2명 | 4명 | 2025.04.30 |
| 최종 | 2명 | 2명 | 2025.05.20 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 4.50 대 1 | ||
| 강남·강북사업본부-테이블게임팀 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 20명 | 21명 | 2025.04.10 |
| 2차 | 10명 | 13명 | 2025.04.30 |
| 최종 | 10명 | 10명 | 2025.05.20 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 2.10 대 1 | ||
| 강남·강북사업본부-전자게임운영팀 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 24명 | 24명 | 2025.04.10 |
| 2차 | 18명 | 18명 | 2025.04.30 |
| 최종 | 14명 | 18명 | 2025.05.20 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 1.71 대 1 | ||
| 강남·강북사업본부-카지노회계팀 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 7명 | 8명 | 2025.04.10 |
| 2차 | 5명 | 5명 | 2025.04.30 |
| 최종 | 4명 | 5명 | 2025.05.20 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 2 대 1 | ||
| 강남·강북사업본부-CS팀 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 11명 | 11명 | 2025.04.10 |
| 2차 | 4명 | 8명 | 2025.04.30 |
| 최종 | 4명 | 4명 | 2025.05.20 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 2.75 대 1 | ||
| 부산사업본부-테이블게임팀 및 전자게임운영팀 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 20명 | 21명 | 2025.04.10 |
| 2차 | 13명 | 13명 | 2025.04.30 |
| 최종 | 12명 | 13명 | 2025.05.20 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 1.75 대 1 | ||
| 부산사업본부-카지노회계팀 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 4명 | 4명 | 2025.04.10 |
| 2차 | 1명 | 1명 | 2025.04.30 |
| 최종 | 0명 | 1명 | 2025.05.20 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 0 대 1 | ||
| 부산사업본부-CS팀 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 3명 | 3명 | 2025.04.10 |
| 2차 | 2명 | 2명 | 2025.04.30 |
| 최종 | 2명 | 2명 | 2025.05.20 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 1.50 대 1 | ||
| 부산사업본부-일본마케팅팀 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 3명 | 3명 | 2025.04.10 |
| 2차 | 1명 | 1명 | 2025.04.30 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2025.05.20 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 3 대 1 | ||
| 부산사업본부-통합마케팅팀 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 4명 | 4명 | 2025.04.10 |
| 2차 | 1명 | 3명 | 2025.04.30 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2025.05.20 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 4 대 1 | ||
| 부산사업본부-공항서비스파트 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 10명 | 11명 | 2025.04.10 |
| 2차 | 2명 | 5명 | 2025.04.30 |
| 최종 | 2명 | 2명 | 2025.05.20 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 5.50 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
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