2026년도 치과의사전공의(레지던트) 추가모집 공고
| 표준직무(NCS) | 보건.의료 |
학력정보 | 대졸(4년),석사 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 의사직 | 채용구분 | 신입 |
| 고용형태 | 정규직 | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 대구 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 4명 | 우대조건 | |
| 채용기간 | 25.12.08 ~ 25.12.10 | 등록일 | 2025.12.08 |
- 치과의사전문의 수련치과병원의 인턴 수료자 또는 수료예정자(2026년 2월)
- 본원 인사규정 제21조(결격사유)에 해당하지 않는 자
- 군보(의무사관후보생) 지원자의 경우 만 33세까지 수련과정을 이수할 수 있는 자로서 병역의무 미이행자 중 의무사관후보생 미편입자는 지원할 수 없음
- 「아동·청소년의 성 보호에 관한 법률」 제56조(아동·청소년 관련기관등에의 취업제한 등) 및 아동복지법 제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 해당되지 않는 자
- 타 수련치과병원(기관)과 중복 응시 불가
- 본원 인사규정 제21조(결격사유)에 해당하는 자
- 군보(의무사관후보생) 지원자의 경우 만 33세까지 수련과정을 이수할 수 없는 자로서 병역의무 미이행자 중 의무사관후보생 미편입자는 지원할 수 없음
- 「아동·청소년의 성 보호에 관한 법률」 제56조(아동·청소년 관련기관등에의 취업제한 등) 및 아동복지법 제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 해당되는 자
- 타 수련치과병원(기관)과 중복 응시 불가
없음
-시험영역별 배점
1. 필기시험 50% (공동필기시험 성적으로 갈음)
2. 인턴근무성적 30%
3. 면접시험 20%
-사정원칙
1. 면접시험은 평균점이 4점 미만일 경우 불합격 처리
2. 총점이 동점인 경우 1순위 면접시험 점수, 2순위 인턴근무성적이 우수한 자 순으로 선발
| 의사직(레지던트) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 2명 | 2명 | 2025.12.11 |
| 최종 | 2명 | 2명 | 2025.12.13 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 1 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |