2026년 상반기 기간제계약직(대체인력,비서) 채용 공고
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,전기.전자 |
학력정보 | 학력무관 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 사무직,기술직 | 채용구분 | 신입 |
| 고용형태 | 비정규직 | 대체인력여부 | 예 |
| 근무지 | 울산 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 3명 | 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 「공무원임용시험령」 제2조의 규정에 의하여 저소득층에 속하는 자, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년 |
| 채용기간 | 25.12.16 ~ 25.12.31 | 등록일 | 2025.12.16 |
○ 응시 연령·학력 제한 없음
※ 단, 임용일 기준 만 60세 초과자는 지원할 수 없음
○ 모집분야별 자격요건: 채용공고 및 직무기술서 참조
○ 울산항만공사 「인사규정」 제13조에 따른 채용 결격사유가 없는 자
○ 합격자 발표 후 공사가 지정한 임용예정일부터 즉시 근무가 가능한 자
울산항만공사 인사규정 제13조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우(붙임 채용공고 참조)
○ 모집분야별 선발예정 인원이 3명 이하로 장애인, 취업지원대상자, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년 가점 미적용
채용공고 및 지원서 접수▶서류전형(선발인원의 5배수 선발)▶인성검사/면접전형(선발인원의 1배수 선발)▶최종 임용(신체검사/신원조사 적격자)
| 계약직 라급(전기) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 2명 | 3명 | 2026.01.09 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2026.01.16 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 3 대 1 | ||
| 계약직 바급(사무) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 5명 | 29명 | 2026.01.09 |
| 최종 | 1명 | 5명 | 2026.01.16 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 29 대 1 | ||
| 계약직 바급(비서) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 5명 | 7명 | 2026.01.09 |
| 최종 | 1명 | 3명 | 2026.01.16 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 7 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |