2026년 한국지능정보사회진흥원 상반기 정규직 및 무기계약직(일반직) 채용공고
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,전기.전자,정보통신 |
학력정보 | 학력무관 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 일반직,행정직,경영직,사무직,관리직 | 채용구분 | 신입+경력 |
| 고용형태 | 무기계약직,정규직 | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 대구,제주 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 15명 | 우대조건 | 취업지원가점(국가유공자 등 취업지원대상자, 등록장애인), 지역인재, 한국사, 청년, 외국어, 사회적 취약 계층, 북한이탈주민, 다문화가족, 인턴수료, 자립준비청년, 고졸자 |
| 채용기간 | 25.12.23 ~ 26.01.06 | 등록일 | 2025.12.23 |
- 블라인드 채용에 따른 학력, 전공, 성별, 어학성적 등 제한없음(단, 지원분야별 조건 상이)
[단, 지원분야별 조건 상이하며 NIA의 일반직 정년(만 60세)을 초과한 자는 지원 불가]
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 채용 즉시 근무가 가능한 자, 전일근무 가능자
- 한국지능정보사회진흥원 인사규정 제6조(결격사유)에 해당하지 않는 자
분야별 자격요건 관련 자세한 내용은 첨부파일의 채용공고문을 참조바람.
- 제한경쟁의 경우 자격 미해당자
- 오기재, 표절, 허위사실 기재 등 명백한 결격사유 발생자
첨부파일의 채용공고문을 참조
모집분야별 전형절차 및 방법은 첨부파일의 채용공고문을 참조
| (정규직)Ⅰ-①경영일반(비서) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 12명 | 101명 | 2026.01.19 |
| 2차 | 7명 | 11명 | 2026.01.27 |
| 3차 | 3명 | 6명 | 2026.02.09 |
| 최종 | 1명 | 3명 | 2026.03.05 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 101 대 1 | ||
| (정규직)Ⅰ-②AI정책 기획 및 활용 확산 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 55명 | 380명 | 2026.01.19 |
| 2차 | 32명 | 49명 | 2026.01.27 |
| 3차 | 15명 | 32명 | 2026.02.09 |
| 최종 | 5명 | 14명 | 2026.03.05 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 76 대 1 | ||
| (정규직)Ⅰ-③공공분야 사업기획·관리 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 51명 | 620명 | 2026.01.19 |
| 2차 | 30명 | 42명 | 2026.01.27 |
| 3차 | 15명 | 29명 | 2026.02.09 |
| 최종 | 5명 | 13명 | 2026.03.05 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 124 대 1 | ||
| (정규직)Ⅰ-④글로벌협력 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 11명 | 90명 | 2026.01.19 |
| 2차 | 6명 | 9명 | 2026.01.27 |
| 3차 | 3명 | 6명 | 2026.02.09 |
| 최종 | 1명 | 3명 | 2026.03.05 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 90 대 1 | ||
| (정규직)Ⅱ-①(고졸제한경쟁)경영일반·사업기획·관리 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 10명 | 68명 | 2026.01.19 |
| 2차 | 6명 | 7명 | 2026.01.27 |
| 3차 | 3명 | 6명 | 2026.02.09 |
| 최종 | 1명 | 3명 | 2026.03.05 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 68 대 1 | ||
| (무기계약직)Ⅲ-①일반직-사업기획·관리 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 20명 | 99명 | 2026.01.19 |
| 2차 | 13명 | 19명 | 2026.01.27 |
| 3차 | 6명 | 13명 | 2026.02.09 |
| 최종 | 2명 | 6명 | 2026.03.05 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 49.50 대 1 | ||