한국환경연구원 2026년 상반기 KOICA 영프로페셔널(YP인턴) 공개채용
| 표준직무(NCS) | 사업관리,환경.에너지.안전 |
학력정보 | 학력무관 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 행정직,연구직 | 채용구분 | 신입+경력 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 세종 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 2명 | 우대조건 | 1) 사회 배려층, 2) KOICA ODA 자격증 보유자 |
| 채용기간 | 25.12.26 ~ 26.01.13 | 등록일 | 2025.12.26 |
1) 만 19세 이상 만 34세 이하 대한민국 국적을 가진 미취업자 (단, 군필자는 해당 법률에 따라 연령 연장)
※ 제대군인지원에 관한 법률 제16조 1항에 의거 제대군인에 대한 채용시험 응시연령 상한을 다음 각 호와 같이 연장함
▷ 2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 만 37세
▷ 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 만 36세
▷ 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 만 35세
2) KOICA 개별협력 사업수행기관 YP로 근무한 경험이 없는 자
※ KOICA 영프로페셔널 사업 (유형 ①개발협력 사업수행기관 YP, ②KOICA 해외사무소/재외공관 YP) 유형별 각 1회에 한해 참여 가능(기재부 지침에 따라 매년 상이할 수 있음)
3) 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
4) 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
- 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
- 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
1) 사회 배려층 우대
※ 장애인, 저소득가정(기초생활수급자), 차상위계층, 국가보훈대상자, 지방인재, 북한이탈주민, 여성가장, 고졸자, 다문화가정, 자립준비청년(보호종료아동) 우대(접수 마감일 현재 유효하게 등록된 자)
- 가점사항 : 국가보훈대상자(5% 또는 10%), 장애인(5%), 이전지역인재(3%)
- 가점은 중복으로 적용하지 아니하며, 유리한 가점 1건만 적용
2) KOICA ODA 자격증 보유자 우대
1) 1차 심사 : 서류전형
2) 2차 심사 : 면접전형(서류전형 합격자에 한함, 일정 및 장소는 개별 통보)
3) 최종합격자 발표
| KOICA YP인턴 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 16명 | 57명 | 2026.01.22 |
| 최종 | 2명 | 8명 | 2026.01.28 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 28.50 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |