| 표준직무(NCS) | 건설,전기.전자 |
학력정보 | 학력무관 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 기술직 | 채용구분 | 경력 |
| 고용형태 | 비정규직 | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 서울 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 2명 | 우대조건 | 취업지원 대상자, 우대자격증 보유자 (세부사항은 첨부파일 공고문 참조) |
| 채용기간 | 25.12.29 ~ 26.01.15 | 등록일 | 2025.12.29 |
[공통]
□ 학 력 : 제한없음
□ 연 령 : 고령자고용법에 따른 고령자(만 55세 이상)에 해당하는 자
□ 기 타 : '26. 2. 9 (월)부터 근무가 가능한 자
□ 병 역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
[분야별 자격사항]
□ 변전분야 : 아래 자격사항 중 하나 이상의 경력 보유자
- 정부, 지자체, 공공기관 또는 입지선정·설계·시공·공사감리업체 회사의 변전 관련 부서 근무경력 8년 이상
- 변전소 입지선정·설계·시공·공사감리 업무 경력 2년 이상
□ 건축분야 : 아래 자격사항 중 하나 이상의 경력 보유자
- 정부, 지자체, 공공기관 또는 설계·시공·건설사업관리용역 회사의 건축 관련 부서 근무경력 8년 이상
- 송변전 건설 건축분야*의 설계·시공·건설사업관리 업무 경력 2년 이상
- 기계 또는 소방(전기 또는 기계)분야*의 설계·시공·건설사업관리 업무 경력 2년 이상
* 변전소, 변환소, 개폐소 및 변전관련시설(옥내형 C/T 등) 및 화력, 복합화력, 수력, 원자력 등 집단에너지시설의 건축부문 포함
※ 세부사항은 첨부파일 공고문 참조
한전 인사관리규정 제11조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자
※ 세부사항은 첨부파일 공고문 참조
□ 취업지원 대상자 : 면접전형 동점자 처리 시 우선순위 적용 (국가 유공자 등)
□ 우대자격증 보유자 :면접전형 동점자 처리 시 우선순위 적용
- 변전 : 전기분야 기술사 및 기사 보유자
- 건축 : 건축분야 또는 기계/소방분야 기술사 및 기사
※세부사항은 첨부파일 공고문 참조
□ 1차 서류전형
- 평가기준 : 지원자격 적/부 판정
- 선발배수 : 적합자 전원
□ 2차 면접전형
- 평가기준 : 면접점수 고득점 순
- 선발배수 : 1배수
- 동점자 처리기준 : 1. 취업지원 대상자 2. 우대자격증 보유자
□ 접수방법 : 한전채용홈페이지(http://recruit.kepco.co.kr/sangsi)에서 온라인 접수
※ 세부사항은 첨부파일 공고문 참조
| 변전 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 1명 | 2명 | 2026.01.21 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2026.02.03 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 2 대 1 | ||
| 건축 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 4명 | 5명 | 2026.01.21 |
| 최종 | 1명 | 2명 | 2026.02.03 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 5 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |