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공공기관 채용정보

오송첨단의료산업진흥재단

오송첨단의료산업진흥재단 제4차 위촉직 채용 공고

표준직무(NCS)

사업관리,경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방,보건.의료,전기.전자

학력정보 고졸,대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사
근무분야 일반직,연구직 채용구분 신입
고용형태 비정규직 대체인력여부 아니오
근무지 충북 급여정보

신입 / 평균

채용인원 19명 우대조건 공고문 참고
채용기간 25.11.12 ~ 25.11.26 등록일 2025.11.12

'오송첨단의료산업진흥재단'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

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응시자격

(공통) ※아래 직급별 자격 조건중 1가지 이상에 해당하는 자

-책임급
ㆍ학사학위 취득 후 채용분야 경력 12년 이상인 자
ㆍ석사학위 취득 후 채용분야 경력 10년 이상인 자
ㆍ박사학위 취득 후 채용분야 경력 5년 이상인 자
-주임급
ㆍ고등학교 졸업 후 채용분야 경력 7년 이상인 자
ㆍ전문학사학위 취득 후 채용분야 경력 3년 이상인 자
ㆍ학사학위 취득 자

(채용분야별) ※아래 채용분야 필수자격 보유자
A. 경영 - 글로벌 협력 지원 : 정부·공직유관단체 및 국제기구 경력 20년 이상 및 4급 이상에 준하는 직급
B. 경영 - 소방안전관리 : 소방안전 관련 경력 2년 이상
C. 기기 - 사업기획 지원 : 박사학위 소지자
G. 비임상 - 생물안전 관리 : ?생물안전 3등급시설 관리자·책임자 교육이수자 및 생물안전관리(책임)자(1·2등급) 교육이수자

결격사유

1. 「공공기관의 운영에 관한 법률」제34조 제1항의 결격사유 해당자
2. 법령 및 정관에 따라 해임된 날로부터 3년이 경과하지 않은 자
3. 병역법에 의한 병역을 기피한 사실이 있는 자
4. 신체검사 결과 직무를 감당하기에 부적격한 것으로 판정된 자
5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 있는 자

우대내용

「장애인복지법 시행령」제2조의 규정에 의한 장애인 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조 제3항의 규정에 의한 상이등급 기준 해당자
그 외 보훈관계법령에 따른 가점 대상자

(기타 분야별 우대내용은 공고문 참고)

전형절차/방법

서류전형(5배수)→면접전형(1배수)→최종합격

전문적 업무_책임급행정원
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 0명 0명 2025.12.08
최종 0명 0명 2025.12.26
경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1
전문적 업무_주임급행정원
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 0명 0명 2025.12.08
최종 0명 0명 2025.12.26
경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1
일시간헐적 업무_주임급행정원
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 5명 17명 2025.12.08
최종 1명 3명 2025.12.26
경쟁률 최종 경쟁률 17 대 1
일시간헐적 업무_주임급연구원
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 15명 16명 2025.12.08
최종 4명 10명 2025.12.26
경쟁률 최종 경쟁률 4 대 1
휴직대체 업무_주임급행정원
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 12명 31명 2025.12.08
최종 2명 6명 2025.12.26
경쟁률 최종 경쟁률 15.50 대 1
휴직대체 업무_주임급연구원
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 19명 36명 2025.12.08
최종 5명 13명 2025.12.26
경쟁률 최종 경쟁률 7.20 대 1
전문적 업무_책임급연구원
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 2명 2명 2025.12.08
최종 0명 1명 2025.12.26
경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1