응시자격

ㅇ 연령 제한 없음
※ 인턴 분야(A-2~A-5)는 「청년고용촉진 및 특별법 시행령」에 따라 임용예정일 기준 청년(15세 이상 34세 이하)의 연령에 해당하는 자에 한함

ㅇ 지원가능 전공 분야의 학위 취득자(학위 취득예정자)
※ 임용예정일을 기준으로 학위를 이미 취득하였거나 3개월 이내 학위 취득 예정인 자여야 하며, 박사후연수생은 박사학위 취득일을 기준으로 만 5년이 경과하지 아니한 자에 한함
*학위 취득 예정자는 임용예정일 기준 3개월 이내 학위 취득하지 못한 경우 합격을 취소함

ㅇ 보훈 제한경쟁(A-5, B-3) 분야는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자에 해당하는 자

ㅇ 장애인 제한경쟁(B-1, B-2) 분야는 「장애인고용촉진 및 직업재활법」시행령에 따른 장애인에 해당하는 자

ㅇ 임용예정일 기준 전일제 근무가 가능한 자

ㅇ 남자의 경우 임용예정일 기준 병역필 또는 면제자

결격사유

ㅇ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당되지 않는 자

ㅇ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자

ㅇ 부패방지권익위법 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받지 않는 자

우대내용

ㅇ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 보훈 관계 법률에 따른 취업지원 대상자에 대하여 전형별 만점의 5% 또는 10% 가점 부여

ㅇ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」시행령 제3조에 따른 장애인에 대하여 기관 내부방침에 따라 전형별 만점의 5% 가점 부여

ㅇ 직무별 직무기술서 내 우대사항 참고

전형절차/방법

1. 원서 접수
2025. 8. 27.(수) ~ 9. 10.(수) 18:00
온라인 접수: 한국원자력통제기술원 홈페이지 참고
제출서류: 응시원서, 자기소개서, 경력기술서, 학위논문 초록(석사 이상)

2. 서류전형 (9월 셋째 주)
평가: 교육사항, 경험·경력사항, 자기소개서
합격자: 최종합격 인원의 4배수 이내

3. 면접전형 (9월 넷째 주)
평가: 조직적합성, 직무능력, 직무 관련 지식·기술
합격자: 최종합격자 1배수 이내

4. 최종 합격 발표: 2025년 9월 넷째 주