2025년 4분기 한국원자력통제기술원 기간제 계약직(일반, 보훈, 장애인), 아르바이트 학생 채용 공고
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,기계,재료,화학,전기.전자,정보통신,환경.에너지.안전,연구 |
학력정보 | 학력무관,대졸(2~3년),대졸(4년) |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 계약직,기타(아르바이트) | 채용구분 | 신입 |
| 고용형태 | 비정규직 | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 대전 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 7명 | 우대조건 | 법률에 따른 취업지원대상자, 장애인 |
| 채용기간 | 25.09.29 ~ 25.10.13 | 등록일 | 2025.09.29 |
ㅇ 연령 제한 없음
ㅇ 지원가능 학력의 학위 취득자(학위 취득예정자)
※ 임용예정일을 기준으로 학위를 이미 취득하였거나 3개월 이내 학위 취득 예정인 자여야 함
*학위 취득 예정자는 임용예정일 기준 3개월 이내 학위 취득하지 못한 경우 합격을 취소함
ㅇ 보훈 제한경쟁(A-2) 분야는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자에 해당하는 자
ㅇ 장애인 제한경쟁(A-3) 분야는 「장애인고용촉진 및 직업재활법」시행령에 따른 장애인에 해당하는 자
ㅇ 임용예정일 기준 전일제 근무가 가능한 자
ㅇ 남자의 경우 임용예정일 기준 병역필 또는 면제자
ㅇ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당되지 않는 자
ㅇ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자
ㅇ 부패방지권익위법 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받지 않는 자
ㅇ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 보훈 관계 법률에 따른 취업지원 대상자에 대하여 전형별 만점의 5% 또는 10% 가점 부여
ㅇ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」시행령 제3조에 따른 장애인에 대하여 기관 내부방침에 따라 전형별 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 직무별 직무기술서 내 우대사항 참고
1. 원서 접수
2025. 9. 29.(월) ~ 10. 13.(월) 18:00
온라인 접수: 한국원자력통제기술원 홈페이지 참고
제출서류: 응시원서, 자기소개서, 경력기술서 등
2. 서류전형 (10월 셋째 주)
평가: 교육사항, 경험·경력사항, 자기소개서
합격자: 최종합격 인원의 4배수 이내
3. 면접전형 (10월 넷째 주)
평가: 조직적합성, 직무능력, 직무 관련 지식·기술
합격자: 최종합격자 1배수 이내
4. 최종 합격 발표: 2025년 10월 다섯째 주
| 기간제 계약직 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 4명 | 42명 | 2025.10.20 |
| 최종 | 1명 | 3명 | 2025.10.23 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 42 대 1 | ||
| 기간제 계약직(보훈 제한경쟁) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 1명 | 1명 | 2025.10.20 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2025.10.23 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 1 대 1 | ||
| 기간제 계약직(장애인 제한경쟁) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 8명 | 15명 | 2025.10.20 |
| 최종 | 2명 | 8명 | 2025.10.23 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 7.50 대 1 | ||
| 아르바이트 학생 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 2명 | 3명 | 2025.10.20 |
| 최종 | 2명 | 2명 | 2025.10.23 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 1.50 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 | 기타 첨부파일: 해당사항 없음 |