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공공기관 채용정보

한국산업인력공단

한국산업인력공단 2026년 연구직5급 신규직원 채용공고

표준직무(NCS)

경영.회계.사무,문화.예술.디자인.방송,기계,섬유.의복,전기.전자

학력정보 대졸(2~3년)
근무분야 연구직 채용구분 신입+경력
고용형태 정규직 대체인력여부 아니오
근무지 울산 급여정보

신입 / 평균

채용인원 5명 우대조건 장애인, 취업지원대상자, 국민기초생활수급자, 한부모가족, 자립준비청년, 북한이탈주민, 다문화가족, 우리 공단 청년인턴, 우리 공단 재직 직원 ※ 자세한 사항은 첨부파일 참조
채용기간 26.01.28 ~ 26.02.12 등록일 2026.01.28

'한국산업인력공단'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

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응시자격

ㅇ 우리 공단 인사규정 제24조의 결격사유에 해당하지 않는 자로서
ㅇ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
※ ‘26.5월 이전 전역(예정)자 지원 가능
ㅇ 성별 및 연령 제한 없음. 다만, 공단 인사규정 제48조(정년)에 따라 만 60세 이상자는 지원할 수 없음
ㅇ 전문학사 학위 이상 소지자*(모집분야 관련 전공자)이거나, 모집분야 관련 근무경력 2년 이상인 자
* 학위 소지자의 경우 접수 마감일 기준 졸업 예정자 지원 불가
* 연구직 자격요건 참고사항
- 모집(전공)분야는 최종학력 기준으로 이수한 전공을 의미
- 수행직무는 모집 분야별 국가전문자격 또는 국가기술자격법에 따른 기능장, 기사, 산업기사, 기능사 종목 및 유사 관련 분야 종목을 포괄
- 지원자의 관련 전공 여부 불명확시 인정범위는 국가기술자격법에 따른 직무분야별 학과기준 등에 의거 판단 예정(고용노동부장관 고시 2012-49호)이며, 해당 고시 내 미기재 분야는 고용24-취업가이드-학과정보 기준 등 판단 예정
ㅇ 국가자격시험문제 출제 및 격리연금, 기타 R&D업무 가능자
ㅇ 최종합격 후 임용 즉시 근무 가능자
ㅇ 울산 본부 근무 가능자

※ 자세한 사항은 첨부파일 참조

결격사유

ㅇ 우리 공단 인사규정 제24조의 결격사유에 해당하는 경우

※ 자세한 사항은 첨부파일 참조

우대내용

ㅇ 장애인 : 「장애인복지법」제32조에 따른 등록 장애인
* 접수 마감일 기준 장애인 자격 유지자에 한함
- 필기시험 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 취업지원대상자 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계 법률에 따른 가점대상자
* 접수 마감일 기준 취업지원대상자 자격 유지자에 한함
* 모집단위별 선발예정 인원이 4명 이상인 경우에만 가산점을 부여(예외 : 선발예정인원이 3명 이하라도 응시자 수가 선발 예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 가산점 적용)
- 필기·면접전형 만점의 5% 또는 10% 가점 부여
ㅇ 국민기초생활수급자 : 「국민기초생활 보장법」 제2조 제2호에 따른 기초생활수급자
* 접수 마감일 기준 수급자격 유지자로서 본인 명의 증명서 발급이 가능한 자에 한함
- 필기시험 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 한부모가족 : 「한부모가족지원법」 제4조 제2호에 따른 한부모가족
* 접수마감일 기준 한부모가족 증명서 발급이 가능한 자에 한함
- 필기시험 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 자립준비청년 : 「아동복지법」에 따른 자립준비청년
* 접수마감일 기준 상기 법에 따른 자립지원 대상자로서 보호조치가 종료되거나 해당시설에서 퇴소 5년 이내인 자로써 증명서 발급이 가능한 자에 한함
- 필기시험 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 북한이탈주민 : 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조 제1호에 따른 북한이탈주민
* 접수 마감일 기준 본인 명의의 북한이탈주민 등록확인서 발급이 가능한 자에 한함
- 필기시험 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 다문화가족 : 「다문화가족지원법」 제2조에 의한 정의 중 외국출신으로 대한민국 국적을 취득한 본인 또는 직계 자녀
* 접수 마감일 기준 다문화가족임을 증빙할 수 있는 서류 발급이 가능한 자에 한함
- 필기시험 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 우리 공단 청년인턴 : 접수 마감일 기준 3년 이내에 우리 공단 청년인턴 수료자 및 우수인턴
- 청년인턴 수료자 : 필기시험 만점의 3% 가점 부여
- 우수 청년인턴 선발자 : 필기시험 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 우리 공단 재직 직원 : 접수 마감일 기준 현재 재직 중인 공단 사업지원직 직원에 한함
- 필기시험 만점의 5% 가점 부여

※ 우대사항 중복 시 본인에게 유리한 1개만 적용, 해당 전형 점수가 만점의 40% 미만일 경우 가점 미부여

※ 자세한 사항은 첨부파일 참조

전형절차/방법

ㅇ 원서접수 : ‘26. 2. 4.(수) ∼ 2. 12.(목) 15시까지
- 인터넷 접수(https://hrdkorea.jobnlab.co.kr)
ㅇ 서류심사
- 합격자 발표 : ‘26. 2. 24.(화)
- 필기시험 장소공고 : ‘26. 2. 24.(화) 17시(예정)
ㅇ 필기시험 : ‘26. 3. 8.(일) 오전 10시, 울산(예정)
- 합격자 발표 : ‘26. 3. 19.(목) 17시 예정
ㅇ 인성검사 : ‘26. 3. 23.(월) ∼ 3. 24.(화), 온라인을 통해 실시
- 기간 내 인성검사를 미응시할 경우 면접 평가대상에서 제외
ㅇ 면접시험 : ‘26. 4. 1.(수) ∼ 4. 2.(목) 중, 울산
- 합격자 발표 : ‘26. 4. 15.(수) 17시 예정

※ 자세한 사항은 첨부파일 참조

연구직5급(기계)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 28명 28명 2026.02.20
2차 6명 10명 2026.03.16
3차 6명 6명 2026.03.25
최종 1명 6명 2026.04.09
경쟁률 최종 경쟁률 28 대 1
연구직5급(의류)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 14명 14명 2026.02.20
2차 3명 8명 2026.03.16
3차 2명 2명 2026.03.25
최종 1명 2명 2026.04.09
경쟁률 최종 경쟁률 14 대 1
연구직5급(공공조달)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 17명 17명 2026.02.20
2차 5명 8명 2026.03.16
3차 5명 5명 2026.03.25
최종 1명 5명 2026.04.09
경쟁률 최종 경쟁률 17 대 1
연구직5급(전자)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 15명 15명 2026.02.20
2차 3명 11명 2026.03.16
3차 3명 3명 2026.03.25
최종 1명 3명 2026.04.09
경쟁률 최종 경쟁률 15 대 1
연구직5급(문화재보수)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 7명 8명 2026.02.20
2차 3명 5명 2026.03.16
3차 3명 3명 2026.03.25
최종 1명 3명 2026.04.09
경쟁률 최종 경쟁률 8 대 1