| 표준직무(NCS) | 보건.의료,전기.전자,환경.에너지.안전 |
학력정보 | 학력무관 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 시설직,보건직,공무직 | 채용구분 | 신입 |
| 고용형태 | 무기계약직 | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 충북 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 3명 | 우대조건 | 보훈, 장애, 저소득층, 한부모가정, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 의사자 유족 및 의상자 |
| 채용기간 | 26.03.04 ~ 26.03.19 | 등록일 | 2026.03.04 |
<공통>
ㅇ 연령 : 공사 정년(만60세) 미만인 자
ㅇ 병역 : 남성의 경우, 병역기피 사실이 없는 자 / 여성의 경우, 해당 없음
* 현역 군인의 경우 입사예정일 전 전역이 가능한 자
ㅇ 학력 : 제한 없음
ㅇ 근로형태: 모집직무의 근로형태(3교대_단속적 근로, 주간 근로 등)에 동의하는 자
ㅇ 입사예정일 당일부터 업무 종사 가능자
<보건관리>
ㅇ 「의료법」 및 「간호법」에 따른 의사 또는 간호사 면허 소지자
ㅇ 응시자격 미충족자
ㅇ 공사 「인사규정」 제20조 결격사유에 해당하는 자
ㅇ 공통 우대내용
- 보훈, 장애, 저소득층, 한부모가정, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 의사자 유족 및 의상자
ㅇ 모집직무별 우대내용
- 시설관리_전기 : 전기 관련 기능사 이상 자격증 소지자
- 보건관리 : 산업위생관리산업기사 이상 자격증 소지자
ㅇ 1차전형(서류평가) : 정량평가(자격 등) 및 정성평가(자기소개서) 5배수 선발
ㅇ 2차전형(면접시험) : 직무전문성, 문제해결능력 등 역량종합면접 1배수 선발
ㅇ 입사 예정일 : 2026년 5월 6일(입사 전 채용검진 실시)
| 시설관리(전기)_주간 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 5명 | 54명 | 2026.03.31 |
| 최종 | 1명 | 4명 | 2026.04.20 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 54 대 1 | ||
| 시설관리(전기)_3교대 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 5명 | 31명 | 2026.03.31 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2026.04.20 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 31 대 1 | ||
| 보건관리 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 5명 | 171명 | 2026.03.31 |
| 최종 | 1명 | 4명 | 2026.04.20 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 171 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |